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Salute e sicurezza sul lavoro: ISO 45001

ISO 45001 gestione della salute e sicurezza sul lavoro | TÜV Rheinland

Emendamento 1: Modifiche alle norme ISO riguardanti il cambiamento climatico

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Proteggendo sistematicamente la Salute – salvaguardando in modo sostenibile la produttività

Pensare al futuro della vostra Organizzazione passa anche attraverso la Salute e la Sicurezza dei vostri dipendenti, perchè le loro prestazioni e la loro sicurezza sono uno dei fattori più importanti per il successo della vostra azienda.

Con un sistema di Salute e Sicurezza sul lavoro strutturato e certificato, ponete le basi per avere dipendenti motivati e per mantenere la produttività. Un sistema di gestione H&S vi aiuta a prevenire gli infortuni sul lavoro, a ridurre l'assenteismo, ad aumentare l'efficienza e a fare employer branding promuovendo l’immagine della vostra azienda sottolineando, allo stesso tempo, il vostro impegno per la responsabilità aziendale.

Inoltre, l’adozione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro mette in buona luce la gestione della vostra azienda e il suo status legale. Questi aspetti sono importanti per il futuro dell’ Organizzazione e dei suoi Sistemi di Gestione ed hanno un impatto positivo sul livello di soddisfazione dei dipendenti rafforzando la fiducia di altri stakeholder come clienti e partner.

Attraverso una certificazione ISO 45001 si mette l’accento sulla sicurezza dei dipendenti, inoltre grazie alla struttura High Level Structure (HLS) su cui è progettato lo standard, l’integrazione con altri SDG è più semplice.

Grazie alle conoscenze e all’esperienza dei nostri Auditor e Lead Auditor, vi possiamo supportare nell’implemantazione di un Sistema di Gestione per H&S, che comporteranno dei vantaggi economici orientando la vostra Organizzazione verso un successo aziendale più sostenibile.

Ottimizzate il SDG per la Salute e la Sicurezza sul lavoro attraverso lo standard ISO 45001

La salvaguardia e il mantenimento della Salute sul posto di lavoro sono un prerequisito essenziale per la corretta implementazione ed applicazione dei processi lavorativi, per avere dipendenti motivati e produttivi. Lo standard ISO 45001 per la Gestione della Salute e della Sicurezza sul lavoro permette di ridurre al minimo il rischio di danni alla Salute e gli incidenti sul posto di lavoro. La norma ISO 45001 è stata pubblicata il 12 marzo 2018 e sostituisce lo standard BS OHSAS 18001.

Desiderate saperne di più su ISO 45001? I nostri esperti sono a vostra disposizione per fornirvi le informazioni di cui necessitate.

Implementazione più semplice grazie all’High Level Strucuture

Analogamente agli standard ISO 9001 e 14001, anche ISO 45001 si basa sulla High Level Structure (HLS), che grazie a una struttura simile, l’uso di definizioni e terminologia uniformi facilita in questo modo l’adozione di un SdG integrato.

Al momento è ancora possibile ottenere e implementare la certificazione OHSAS 18001. Tuttavia, è fortemente consigliato che le imprese inizino a familiarizzare con i requisiti del nuovo standard ISO 45001 sulla sicurezza sul lavoro, che dovrà essere implementato entro marzo 2021.

Aumentate la fiducia degli stakeholder attraverso l’adozione di ISO 45001

Attraverso l’adozione di uno Standard per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro è possibile ridurre al minimo i rischi e il numero di infortuni sul lavoro a prescindere dal settore in cui opera la vostra Organizzazione e dalle sue dimensioni. In questo modo aumenterà la fiducia dei vostri dipedenti rafforzando la vostra reputazione nei confronti dei vostri stakeholder.

I nostri esperti vantano molti anni di esperienza nei sistemi di gestione e nel campo della protezione efficace e sostenibile della Salute e della sicurezza sul lavoro. Verificheremo e certificheremo la vostra azienda secondo la norma ISO 45001.

Avete ancora domande sulla nuova norma ISO 45001? Fissate subito un appuntamento con i nostri esperti!

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Le nostre iniziative sulla sostenibilità

In questa fase e’ in gioco il nostro futuro. Aziende, istituzioni, autorità pubbliche ed ognuno di noi è chiamato a svolgere un ruolo positivo nel plasmare il percorso verso il domani. Noi di TÜV Rheinland Vi forniamo un supporto a 360°per garantire che possiate operare in modo sicuro, sostenibile ed efficiente per molti anni a venire.

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Disclaimer: In TÜV Rheinland, la neutralità, l'obiettività, l'indipendenza e l'imparzialità delle nostre attività sono di massima importanza. Gli assessment e le attività di audit che svolgiamo seguono questi valori in conformità ai requisiti di accreditamento richiesti. A tutti i livelli dell'organizzazione sono in atto tutte le misure strutturali, organizzative e di processo necessarie per evitare conflitti di interesse (ad esempio, una rigorosa separazione tra consulenza e certificazione) e per garantire l'imparzialità. Non offriamo né forniamo consulenza sui sistemi di gestione essendo un organismo di certificazione accreditato per i sistemi di gestione. All'interno del Gruppo TR, garantiamo un intervallo minimo di 2 anni tra le attività di consulenza e di certificazione dei sistemi di gestione per lo stesso cliente.

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