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Para promover a criatividade, vitalidade e inovação, as pessoas têm que agir cada vez mais em todos os setores.
Para realmente atingirem isso, as empresas têm de garantir que os seus colaboradores estejam capacitados, por exemplo através de competências técnicas. Isto inclui aprendizagem ao longo da vida, como a gestão de competências direcionadas na empresa. O apoio externo é a melhor resposta para aqueles que não dispõem destes recursos internamente.
A TÜV Rheinland Academy é um dos principais parceiros de competência para a excelência na formação técnica qualificada. Com soluções de aprendizagem inovadoras para o know-how técnico e décadas de experiência.”
Markus Dohm, Executive Vice President TÜV Rheinland Academy & Life Care
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