ISO 37001 인증 – 반부패 경영 시스템
ISO 37001 인증을 통한 원칙적인 경영 활동
모범적인 업무 윤리를 추구하는 기업의 노력은 훌륭한 평판을 쌓고 조직이 성공하는 데 중요합니다. 소비자의 신뢰뿐만 아니라 사업 파트너 및 규제 기관에 긍정적인 이미지를 구축하고 유지하는 데 중요합니다.
TÜV 라인란드의 ISO 37001 인증을 통해 사업 전반에 영향을 미치는 중요한 비즈니스 원칙을 수립하고 규정을 준수하면서 효과적인 부패방지경영시스템을 운영하고 유지하고 있음을 입증할 수 있습니다. ISO 37001:2016 국제 표준을 적용하면 전 세계 공공 및 민간 부문에 걸쳐 모든 규모의 조직을 식별하여 보호할 수 있습니다.
ISO 37001 인증을 통해 조직 전체의 윤리적인 비즈니스 활동과 절차를 지켜 책임감 있는 자세를 입증함으로써 전체 가치 사슬에 대한 신뢰를 얻고 경쟁 시장에서의 브랜드를 강화할 수 있습니다.
ISO 37001 인증으로 부패에 적극적으로 대응하여 방지하겠다는 책임 있는 태도를 보여주십시오!
ISO 37001 반부패 경영시스템으로 신뢰성 및 투명성 확보
부패 방지를 위한 경영 시스템 인증으로 차별화할 수 있습니다. ISO 37001:2016에 따라 인증받은 경영 시스템은 뇌물수수 사례를 예방, 감지 및 관리에 대한 입증된 체계적인 방안을 구현합니다. 반부패 경영시스템은 가치 사슬 전체에 걸쳐 리스크를 줄이고 범죄 수사 시 면책받을 수 있도록 문서를 제공하는 방식으로 설계되어 있습니다. ISO 37001 인증으로 모범적인 경영 시스템을 검증받아 이해 관계자와 고객 간의 신뢰와 자신감을 높일 수 있습니다.
ISO 37001:2016 인증
경험이 풍부한 TÜV 라인란드의 심사원은High Level Structure (HSL) 구조 및 전통적인 ISO 프로세스의 ISO 37001:2016에 따른 인증 서비스를 제공합니다.
- 사전 심사
(선택 사항, 인증 심사 전 최소 3개월) - 심사 계획
(고객과 함께 심사 일정 조정) - 1-2단계 심사 - 현장
(부적합 사항은 2단계 심사 후 2개월 내에 시정조치를 해야 합니다) - 인증
(심사 통과 후 2주 이내) - 3년이 경과하기 전 재인증
ISO 37001 표준은 다음의 글로벌 우수 사례 방안 및 규제 사항이 포함됩니다.
- 뇌물수수 방지 정책
- 리더십 약속 및 책임
- 직원 및 사업 파트너와의 정책 소통
- 모니터링 담당자 또는 기관 임명
- 인사 관리 및 교육
- 정기적인 뇌물수수 위험 평가
- 비즈니스 파트너 특별 실사
- 뇌물수수 방지 규제
- 방지를 위한 재무 및 비재무 규제
- 보고, 모니터링, 조사 및 심사
- 시정 조치 및 지속적인 개선
귀사의 부패 방지 노력에 TÜV 라인란드가 도와드립니다!
공인된 글로벌 파트너
TÜV 라인란드는 글로벌 시험, 검사 및 인증 기관으로서 새로운 ISO 37001 글로벌 표준에 따라 인증을 받은 최초의 공인기관 중 하나입니다. TÜV 라인란드는 컴플라이언스 및 규제 분야에서 오랜 경험을 쌓아오고 있으며 10년 전, 자체 컴플라이언스 표준을 수립했습니다. 최첨단 혁신 기술과 입증된 기술을 활용하여 최적의 솔루션을 제공합니다. 종합 서비스 포트폴리오를 통해 글로벌 시장에서 성공할 수 있도록 지원해 드립니다. 국제 심사 및 전문가팀이 기업의 고유한 상황과 현지 요구사항을 충족하며 맞춤 서비스를 제공해 드립니다.
TÜV 라인란드의 풍부한 ISO 37001 인증 경험을 활용하시기 바랍니다!
TUV 라인란드의 지속가능성 계획
미래를 위해 지속가능성은 중요합니다. 기업, 기관, 공공기관, 그리고 우리 모두는 미래를 향한 길을 만드는 과정에 긍정적인 역할을 할 수 있습니다. TUV 라인란드는 기업이 안전하고 지속 가능하며, 효율적으로 운영될 수 있도록 포괄적으로 지원하고 있습니다.
Disclaimer: At TÜV Rheinland, the neutrality, objectivity, independency and impartiality of our activities are of utmost importance. Our assessment and audit activities follow these values in compliance with the applicable accreditation requirements. All the necessary structural, organizational and processual measures are in place in all levels of the organization in order to avoid conflicts of interest (e.g. rigorous separation of consultancy and certification) and to ensure impartiality. We do not offer or provide management system consultancy by an accredited certification body for management systems. Within the TR Group, we ensure a minimum 2-year interval between management system consultancy and certification activity for the same costumer.