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Gestione Sociale e Etica

Gestione Sociale e Etica

Standard sociali volontari

Stipendi equi, orari di lavoro umani e divieto assoluto di ricorrere al lavoro minorile. Impegno a favore di standard sociali volontari minimi presso i siti dei propri partner commerciali internazionali – attraverso il proprio “Codice di condotta”. I nostri esperti sostengono lo sviluppo della Responsabilità aziendale sociale o Corporate Social Responsability – CSR – in base alle legislazioni e ai regolamenti internazionali. Mettiamo a disposizione il nostro know-how e permettiamo ai nostri clienti di adottare e implementare standard sociali. Permettiamo la creazione di fondamenta solide per la futura certificazione.

Benefici immediati

Con l’introduzione di un sistema di gestione sociale o etico, accompagnato dall’assistenza da parte dei nostri esperti, i nostri clienti potranno:

  • Proteggere il loro marchio e la loro immagine aziendale attraverso standard sociali minimi.
  • Adempiere ai requisiti relativi alla responsabilità sociale attraverso condizioni di lavoro corrette presso i siti di produzione sui mercati di importazione
  • Risparmiare in termini di costi aumentando la produttività e la qualità dei loro fornitori e partner commerciali

Il nostro approccio

In tutto il mondo i nostri auditor aiuteranno i nostri clienti a implementare un sistema di gestione sociale ed etica.

Tra i servizi offerti è possibile annoverare:

  • Audit, analisi
  • Sviluppo e implementazione di sistemi di monitoraggio
  • Analisi dei risultati degli audit
  • Sviluppo di procedure per l’implementazione di un piano di azione
  • Verifica dell'implementazione delle misure correttive
  • Verifica dell’implementazione di misure di sviluppo

Esempi di requisiti

  • Stipendi equi
  • Orari di lavoro ragionevoli
  • Sicurezza sul posto di lavoro
  • Ambiente di lavoro sano e sicuro
  • Protezione ambientale
  • Divieto di ricorrere al lavoro minorile ed ai lavori forzati
  • Non discriminazione per i rappresentanti dei lavoratori
  • Libertà di assemblea
  • Pratiche disciplinari

La conformità con le specifiche convenzioni dell’International Labour Organisation (ILO in breve )

Le nostre iniziative sulla sostenibilità

In questa fase e’ in gioco il nostro futuro. Aziende, istituzioni, autorità pubbliche ed ognuno di noi è chiamato a svolgere un ruolo positivo nel plasmare il percorso verso il domani. Noi di TÜV Rheinland Vi forniamo un supporto a 360°per garantire che possiate operare in modo sicuro, sostenibile ed efficiente per molti anni a venire.

Contatti

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