ISO 45001 Zertifizierung – Arbeitsschutzmanagement
Amendment 1: ISO Änderungen zum Klimawandel
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Durch einen systematischen sowie zertifizierten Arbeits- und Gesundheitsschutz schaffen Sie eine nachhaltige Basis für motivierte Mitarbeiter und produktive Arbeitsprozesse heute und in Zukunft. Durch eine ISO 45001 Zertifizierung stellen sie den präventien Schutz der Mitarbeitenden in den Vordergrund. Ein weiterer vorteil des Standards ist die effiziente Integration in bereits bestehende Managementsysteme.
Noch effizienter und wirkungsvoller nutzen Sie dieses Instrument als Bestandteil unseres Integrierten Sustainability Managementsystem. Es vereint die Standards ISO 14001 (Umweltmanagement), ISO 45001 (Arbeitsschutz) und ISO 50001 (Energiemanagement). Damit steuern Sie viele zukunftsgerichtete Funktionen Ihres Unternehmens abgestimmt und einheitlich
Mehr über das Integrierte Sustainability Managementsystem und seine Vorzüge bei der nachhaltigen Ausrichtung Ihres Unternehmens finden sie hier.
Optimieren Sie Ihren Arbeits- und Gesundheitsschutz mit dem Standard ISO 45001
Die Sicherung und der Erhalt der Gesundheit am Arbeitsplatz ist sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber eine wichtige Voraussetzung für motivierte und produktive Arbeitsprozesse. Die Norm ISO 45001 für das betriebliche Arbeits- und Gesundheitsmanagement minimiert das Risiko für gesundheitliche Schäden und Unfälle am Arbeitsplatz. Die ISO 45001 wurde am 12. März 2018 veröffentlicht und löste seinerzeit die BS OHSAS 18001 ab.
Sie möchten mehr über die Zertifizierung für optimalen Arbeits- und Gesundheitsschutz gemäß der ISO 45001 erfahren? Unsere Experten informieren Sie gern!
Vereinheitlichung dank “High Level Structure“
Die ISO 45001 folgt derselben „High Level Structure“ (HLS), also eine einheitliche Gliederung, einheitliche Definitionen sowie einheitliche Terminologie wie andere Managementsysteme (z.B. ISO 9001 und ISO 14001), um eine leichtere Kombinierung der Managementsysteme zu ermöglichen.
Steigern Sie Vertrauen durch dokumentiertes Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001
Mit der Systematisierung Ihres Arbeits- und Gesundheitsschutzes gemäß ISO 45001 werden Fehlerquellen und Risiken identifiziert und können beseitigt beziehungsweise minimiert werden. So senken Sie durch die Zertifizierung Ihres Arbeitsschutzmanagements deutlich die Anzahl der Arbeitsunfälle, unabhängig von Branche und Unternehmensgröße, und erfüllen gleichzeitig die gesetzlichen und behördlichen Auflagen. Dadurch steigern Sie nicht nur das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter, Sie stärken auch Ihren guten Ruf bei Kunden, Geschäftspartnern und Behörden. Das verschafft Ihnen einen wertvollen Wettbewerbsvorteil.
Unsere Experten verfügen über jahrelange Erfahrung mit Managementsystemen und im Bereich des effektiven und nachhaltigen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Wir prüfen und zertifizieren Ihr Unternehmen nach der Norm ISO 45001.
Sie haben noch Fragen zur ISO 45001? Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit unseren Experten!
| Ist Ihr Unternehmen vorbereitet? Eine erste Einschätzung, wie Ihr Unternehmen für eine Zertifizierung nach ISO 45001 aufgestellt ist, bietet Ihnen unser Online Quick Check |
Whitepaper zum Arbeitsschutzmanagement
In unserem Whitepaper stellen wir Ihnen die Grundlagen und Ziele der neuen Norm ISO 45001 vor und schildern Ihnen die wesentlichen Änderungen gegenüber der alten Norm OHSAS 18001.
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Haftungsausschluss: Für TÜV Rheinland ist die Neutralität, Objektivität, Unabhängigkeit und Unparteilichkeit unserer Tätigkeit von größter Bedeutung. Unsere Begutachtungs- und Prüfungstätigkeit folgt diesen Werten in Übereinstimmung mit den geltenden Akkreditierungsanforderungen. Alle notwendigen strukturellen, organisatorischen und prozessualen Maßnahmen sind auf allen Ebenen der Organisation vorhanden, um Interessenkonflikte zu vermeiden (z.B. strikte Trennung von Beratung und Zertifizierung) und die Unparteilichkeit zu gewährleisten. Wir bieten keine Managementsystemberatung durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle für Managementsysteme an und führen diese auch nicht durch. Innerhalb der TR-Gruppe gewährleisten wir einen Mindestabstand von 2 Jahren zwischen der Managementsystemberatung und der Zertifizierungstätigkeit für denselben Kunden.
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