Check-up-Untersuchung

Die Zahl der Diabetes-Diagnosen, aber auch der Herz-Kreislauf-Erkrankungen sowie die Raten von Übergewicht bis hin zu Adipositas steigen rapide an. Ursachen dafür sind meist falsche Ernährung und mangelnde Bewegung. Check-up Untersuchungen dienen dazu, Erkrankungen zu verhindern oder frühzeitig zu entdecken. In einer betrieblichen Check-up-Untersuchung werden persönliche Risikofaktoren erkannt und die Mitarbeitergesundheit gefördert.

Wir bieten Ihnen Check-up-Untersuchungen, die zu Ihrem Unternehmen passen: vom Gesundheits-Check bis zur Führungskräfte-Untersuchung. Unsere Experten beraten Sie über sinnvolle Untersuchungen und versorgen Ihre Mitarbeiter mit wertvollen Hinweisen für ein gesünderes Leben.

Mit uns haben Sie einen erfahrenen Partner an Ihrer Seite und profitieren von einem Service aus einer Hand durch unser großes Expertennetzwerk. Sie gewinnen dabei zusätzliche Sicherheit durch den wissenschaftlichen Hintergrund unserer Leistungen, denn wir arbeiten in Kooperation mit einem Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie.

Sie möchten mehr über unsere betrieblichen Check-Up-Untersuchungen erfahren? Kontaktieren Sie jetzt unsere Experten!

Unsere Check-up Untersuchung motiviert und sensibilisiert Ihre Mitarbeiter für ein gesundheitsbewusstes Verhalten. Damit sichern Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Beschäftigten, Sie steigern gleichzeitig die Produktivität und Qualität in Ihrem Unternehmen sowie die Wettbewerbsfähigkeit. Ihren Mitarbeitern zeigen Sie mit den Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie wertvoll ihre Gesundheit für Ihr Unternehmen ist und verstärken so Ihre Mitarbeiterbindung. Gleichzeitig verbessern Sie Ihr Image und Ihre Kundenzufriedenheit.

Wir bieten Ihnen die passenden Check-up-Untersuchungen für Ihr Unternehmen. Neben den Fragen zum persönlichen Arbeitsumfeld berücksichtigen wir alle relevanten Lebensbereiche.

Eine Untersuchung könnte beispielsweise so aussehen:

1. Anamnese
   Unser Betriebsarzt definiert den medizinischen Ist-Zustand. Dabei werden Lebensstil, Ernährungsgewohnheiten, Genussmittelkonsum und sportliche Aktivitäten, psychische Parameter sowie die familiäre Vorgeschichte und Vorerkrankungen erfragt und dokumentiert.
2. Körperliche Untersuchung
   Das Herz-Kreislauf-System wird untersucht.
3. Bluttest
   Durch eine Blutabnahme werden verschiedene Stoffwechselparameter wie Cholesterinwerte und der Blutzucker bestimmt.
4. Hör- und Sehtest
   Mit einer technischen Untersuchung wird das Hör- und Sehvermögen getestet.
5. Ergebnisanalyse
   Die Untersuchungsergebnisse werden ausführlich analysiert und das Risiko einer Herz-Kreislauf-Erkrankung wird berechnet.
6. Beratungsgespräch
   In einem abschließenden Beratungsgespräch erhalten Ihre Mitarbeiter eine Zusammenfassung der ermittelten Ergebnisse. Wir geben ihnen dabei Anregungen für eine gesündere Lebensweise und potenzielle Interventionsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir hilfreiche Tipps zur finanziellen Unterstützung dieser Maßnahmen, ob nun zur Raucherentwöhnung, gesunden Ernährung, Steigerung der sportlichen Betätigung oder Senkung der Stressbelastung.

Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung und dem hohen Ausbildungsniveau unseres Personals durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie unserer Kooperation mit einem Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie. Wir verfügen über ein großes Expertennetzwerk aus Arbeitsmedizinern, Gesundheitswirten, Pädagogen, Psychologen, Physiotherapeuten und Bildschirmarbeitsplatzberatern. Dadurch können wir Ihnen den für Ihr Unternehmen individuell passenden Service aus einer Hand bieten. Mit unseren zahlreichen und bundesweiten Standorten erhalten Sie zeitnahe und flexible Unterstützung für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Experten.

Nutzen Sie unsere Check-up-Untersuchung als wichtigen Baustein Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und sichern Sie dadurch die Gesundheit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Kontaktieren Sie uns jetzt!