Leadership 4.0

Mientras tanto, la primera generación de "Nativos Digitales" está trabajando en la empresa. Las personas de 20 a 37 años han crecido con ordenadores y están socializadas en un mundo conectado. Sus representantes viven un estilo de comunicación diferente. Están acostumbradas a compartir su información personal y sus conocimientos tecnológicos en redes de forma descentralizada y virtual y a trabajar en proyectos. Su estructura de valor se basa en hitos distintos a los de la dirección de segundo y tercer nivel. ¿Qué significa esto para cada uno de ellos y para los gerentes responsables?