يُعد الموظفون المدربون أهم عوامل الإنتاجية في مجتمع اليوم القائم على المعرفة لتحقيق النجاح في المشاريع الخاصة والإدارة العامة. ومع ذلك، ففي عصر الثورة الصناعية الرابعة، تنتشر المعرفة وتقل قيمتها أكثر من ذي قبل، ما ينتج عنه تحولات ديناميكية شديدة في العمليات وعوالم العمل. لا يمكن أن تتجنب المؤسسات التركيز بقوة على مسألة التدريب أكثر مما كان عليه الوضع في الماضي، حتى تكون مستعدة دومًا لمواجهة تحديات المستقبل.

يجب أن تأخذ مفاهيم التدريب المهني (المتقدم) صيغ التعلم التقليدية والمبتكرة في الحسبان ويجب أن تحدد استراتيجية التعلم إضافة إلى التدابير الفردية للتعامل مع الاحتياجات المحددة للمؤسسة. فالخبراء العاملون في أكاديمية تي يو في راينلاند يتميزون ببراعة منقطة النظير في جميع صيغ التعلم المتاحة وسيسعدهم إرشادك في تطوير أفضل استراتيجية مناسبة لإنشاء حلول تعلم مناسبة لمجموعتك المستهدفة. فبإمكاننا أن ندعمك أيضًا حينما تطلب تنفيذ مفهوم التدريب (المتقدم). سارع بالاستفادة من خبرتنا التي تربو على 20 عامًا في سوق التدريب.

لا توجد شركة تشبه غيرها من الشركات. ولهذا السبب، نعطي أولوية كبيرة لتقديم استشارات فردية. يقدم خبراء التدريب ومديرو المشاريع في شركتنا لك دعمًا في ترجمة أهداف عملك إلى استراتيجية تعلم محددة خاصة بك. ، وبهذا سننقلك من النظرية إلى التنفيذ العملي لحلول التعلم الخاصة المناسبة لك. ونحن نقدم الحل الأمثل والأنسب لك دائمًا وذلك بالتوجه نحو تحقيق احتياجات المجموعات المستهدفة والأهداف الفعلية الواجب تحقيقها. علاوة على ذلك سنقرر معًا ما إذا كان المحتوى يجب نقله من خلال اللعب (استخدام عناصر اللعب)، أو بطريقة خطية، على سبيل المثال في شكل تدريب يعتمد على الويب أوفي شكل خبرات تعلم متعمقة تعتمد على تقنيات الواقع المعزز أو الواقع الافتراضي.

بالمناسبة: احصل مجانًا منا على تحليل مبدئي للاحتياجات. تواصل مع خبرائنا ويمكنك أيضًا أن تبدأ اليوم.