Liderança 4.0

Entretanto, a primeira geração de "Nativos digitais" está a trabalhar na empresa. Aqueles com 20 a 37 anos cresceram com computadores e estão socializados num mundo conectado. Os seus representantes vivem um estilo diferente de comunicação. Estão habituados a partilhar informações pessoais e o seu know-how, de forma descentralizada e virtualmente em redes e a trabalhar em projetos. A sua estrutura de valor baseia-se em diferentes pilares em relação à administração de segundo e terceiro níveis. O que significa para o outro e para os diretores responsáveis?