Bezpieczeństwo i higiena pracy ISO 45001
Nowelizacja nr 1: Aktualizacja klimatyczna standardów systemów zarządzania ISO
Nowelizacja nr 1: Aktualizacja klimatyczna ISO | 546 KB | Pobierz |
Systematyczna ochrona zdrowia - trwałe zabezpieczenie wydajności
Kształtowanie przyszłości firmy oznacza podejmowanie środków ostrożności w celu zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Wydajność pracowników jest bowiem jednym z najważniejszych czynników sukcesu firmy.
Dzięki zorganizowanemu i certyfikowanemu bezpieczeństwu i higienie pracy tworzone są podstawy dla zmotywowanych pracowników i wydajnych procesów pracy. Profesjonalny system zarządzania i odpowiednia certyfikacja pomagają zapobiegać wypadkom w miejscu pracy, zmniejszyć absencję, zwiększyć wydajność, pozycjonować firmę jako atrakcyjnego pracodawcę i podkreślić zaangażowanie w odpowiedzialność korporacyjną.
Ponadto certyfikowane systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy podkreślają status prawny przedsiębiorstwa i jego kierownictwa. Jest to kolejny ważny aspekt dla rozwoju systemów zarządzania w przedsiębiorstwie. Wprowadzenie tych rozwiązań prowadzi do zwiększenia zadowolenia pracowników i trwale wzmacnia zaufanie klientów i partnerów.
Certyfikat ISO 45001 kładzie nacisk na prewencyjne bezpieczeństwo pracowników. Kolejną zaletą normy jest skuteczna integracja z już istniejącymi systemami zarządzania.
Dzięki naszej wszechstronnej wiedzy wspieramy Państwa w profesjonalnej koordynacji bezpieczeństwa i higieny pracy w ramach certyfikacji systemów zarządzania. Z wymiernymi korzyściami ekonomicznymi i wyraźnym nastawieniem na trwały sukces biznesowy
Optymalizacja zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy – certyfikat ISO 45001
Ochrona i utrzymanie zdrowia w miejscu pracy jest ważnym warunkiem zmotywowanych i produktywnych procesów pracy zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Norma ISO 45001 dotycząca zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy minimalizuje ryzyko szkód zdrowotnych i wypadków w miejscu pracy. ISO 45001 została opublikowana 12 marca 2018 roku, zastępując wówczas BS OHSAS 18001.
Chcesz dowiedzieć się więcej o certyfikacji optymalnego bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z ISO 45001? Nasi eksperci z przyjemnością udzielą Ci tych informacji!
Standaryzacja dzięki „strukturze wysokiego poziomu”
ISO 45001 stosuje tę samą "strukturę wysokiego poziomu" (HLS), dzięki jednolitej formie, jednolitej definicji i jednolitej terminologii ułatwia uproszczoną integrację z innymi systemami zarządzania (np. ISO 9001 oraz ISO 14001).
Zoptymalizuj zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy dzięki nowej normie ISO 45001
Ochrona i utrzymanie zdrowia oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy jest ważnym warunkiem wstępnym umotywowanych i produktywnych procesów roboczych, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Nowa norma ISO 45001 dotycząca zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zastąpi OHSAS 18001,poprzednią normę dotyczącą bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz zminimalizuje ryzyko utraty zdrowia i wypadków w miejscu pracy. Norma BS OHSAS 18001 została opracowana przez British Standards Institution (BSI) i stanowi podstawę dla nowej normy ISO 45001. „Komitet projektowy PC 283” Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej (ISO) otrzymał w marcu 2013 roku propozycję BSI nowej normy międzynarodowej, którą opublikowano w dniu 12 marca 2018 roku. W FAQ zebraliśmy ważne pytania i odpowiedzi pojawiające się w związku z nową normą ISO 45001.
Czy chcesz dowiedzieć się więcej o certyfikacji optymalnego zarządzania pracą i BHP zgodnie z nową normą ISO 45001?
Nasi eksperci chętnie udzielą Ci informacji!
Zwiększenie zaufania dzięki udokumentowanemu zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnie z ISO 45001
Dzięki systematycznemu przestrzeganiu standardów ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy zgodnie z normą ISO 45001 można zidentyfikować źródła błędów i zagrożeń, a następnie je wyeliminować lub zminimalizować. Dzięki certyfikacji zarządzania ochroną pracy znacznie zmniejsza się liczba wypadków przy pracy, niezależnie od branży i wielkości przedsiębiorstwa, a jednocześnie spełnia się wymagania prawne i urzędowe. W ten sposób nie tylko zwiększa się zaufanie pracowników do przedsiębiorstwa, ale także wzmacnia pozytywną reputację wśród klientów, partnerów biznesowych i władz. To tworzy cenną przewagę konkurencyjną.
Nasi eksperci posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie systemów zarządzania oraz w dziedzinie skutecznej i trwałej ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy. Sprawdzimy i poddamy certyfikacji Twoją firmę zgodnie z normą ISO 45001.
Masz jeszcze pytania dotyczące nowej normy ISO 45001? Umów się na spotkanie z naszymi ekspertami już teraz!
Nasze inicjatywy w zakresie zrównoważonego rozwoju
Firmy, instytucje, władze publiczne i każdy z nas może odegrać pozytywną rolę w kształtowaniu drogi do przyszłości. Zapewniamy kompleksowe wsparcie, aby zapewnić bezpieczną, zrównoważoną i efektywną działalność przez wiele lat.
Disclaimer: At TÜV Rheinland, the neutrality, objectivity, independency and impartiality of our activities are of utmost importance. Our assessment and audit activities follow these values in compliance with the applicable accreditation requirements. All the necessary structural, organizational and processual measures are in place in all levels of the organization in order to avoid conflicts of interest (e.g. rigorous separation of consultancy and certification) and to ensure impartiality. We do not offer or provide management system consultancy by an accredited certification body for management systems. Within the TR Group, we ensure a minimum 2-year interval between management system consultancy and certification activity for the same costumer.
Plan „przejścia” dla Organizacji z certyfikatem BS OHSAS:2007 lub PN-N 18001:2004 na nowy standard ISO 45001:2018
W Jednostce Certyfikującej TÜV Rheinland Polska „przejście” na normę ISO 45001:2018 w trakcie audytu nadzoru lub audytu dla ponownej certyfikacji będzie możliwe z normy BS OHSAS 18001:2007 w akredytacji DAkkS.
Jednostka Certyfikująca TÜV Rheinland Polska proponuje certyfikację w zakresie ISO 45001:2018 w następujących wariantach:
1. BS OHSAS 18001:2007 (DAkkS) na ISO 45001:2018 (DAkkS)
2. BS OHSAS 18001:2007 (PCA) na BS OHSAS 18001:2007 (DAkkS) na ISO 45001:2018 (DAkkS)
3. PN-N 18001:2004 (PCA) na BS OHSAS 18001:2007 (PCA) na BS OHSAS 18001:2007 (DAkkS) na ISO 45001:2018 (DAkkS)
4. PN-N 18001:2004 (PCA) na ISO 45001:2018 (DAkkS)
WARIANT NR 1
Dotyczy Organizacji posiadających certyfikat wydany na zgodność z normą BS OHSAS:2007 (akredytacja DAkkS)
- bezpośredni audyt „przejścia” na dowolnym etapie cyklu certyfikacji, w trakcie którego zostanie oceniona zgodność systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ze standardem ISO 45001:2018;
- Organizacja zobowiązana jest do samodzielnej oceny zgodności swojego systemu zarządzania z aktualnymi wymaganiami normy (np. przez audyty wewnętrzne).
WARIANT NR 2
Dotyczy Organizacji posiadających certyfikat wydany na zgodność z normą BS OHSAS:2007 (akredytacja PCA)
- „transfer audyt” (TA) na podstawie dokumentacji na BS OHSAS 18001:2007 (DAkkS);
- po uzyskaniu pozytywnego wyniku audytu, TÜV Rheinland Polska wyda bezpłatnie certyfikat BS OHSAS 18001:2007 w akredytacji DAkkS;
- „audyt przejścia” na dowolnym etapie cyklu certyfikacji, w trakcie którego zostanie oceniona zgodność systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ze standardem ISO 45001:2018;
- Organizacja zobowiązana jest do samodzielnej oceny zgodności swojego systemu zarządzania z aktualnymi wymaganiami normy (np. przez audyty wewnętrzne).
WRIANT NR 3
Dotyczy Organizacji posiadających certyfikat wydany na zgodność z normą PN-N 18001:2004
- jednoczesna certyfikacja norm PN-N 18001:2004 oraz BS OHSAS 18001:2007 (PCA) z nakładem zwiększonym o 10% (na dowolnym etapie cyklu certyfikacji);
- po uzyskaniu pozytywnego wyniku audytu, TÜV Rheinland Polska wyda bezpłatnie certyfikat BS OHSAS 18001:2007 w akredytacji DAkkS;
- „audyt przejścia” na dowolnym etapie cyklu certyfikacji, w trakcie którego zostanie oceniona zgodność systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy ze standardem ISO 45001:2018;
- Organizacja zobowiązana jest do samodzielnej oceny zgodności swojego systemu zarządzania z aktualnymi wymaganiami normy (np. przez audyty wewnętrzne);
- proces ten można przeprowadzić tylko w ciągu dwóch audytów; np. w roku 2019 – równoczesna certyfikacja normy PN-N 18001:2004 oraz BS OHSAS 18001:2007 (PCA), rok 2020 – przejście na normę ISO 45001:2018;
- celem przygotowania do audytu na równoczesną certyfikację z normą BS OHSAS 18001:2007 konieczne jest zweryfikowanie dwóch kwestii:
* posiadanie udokumentowanej oceny zgodności z wymaganiami prawnymi i innymi (norma PN-N-18001 nie wymaga formy udokumentowanej),
* podejście do osób zewnętrznych przebywających na terenie Organizacji (odniesienie nie tylko do podwykonawców, ale wszystkich osób zewnętrznych).
WARIANT 4
Dotyczy Organizacji posiadających certyfikat wydany na zgodność z normą PN-N 18001:2004 *(bezpośrednie przejście z normy PN-N 18001:2004 na ISO 45001:2018 związane jest z wyższymi kosztami certyfikacji)
- bezpośrednie „przejście” na ISO 45001:2018 w oparciu o jednoetapowy audyt certyfikujący (CA1) z nakładem odpowiadającym nakładowi na audyt ponownej certyfikacji;
- Organizacja zobowiązana jest do samodzielnej oceny zgodności swojego systemu zarządzania z aktualnymi wymaganiami normy (np. przez audyty wewnętrzne).
Czytaj więcej na temat certyfikacji ISO 45001 w Bazie Wiedzy
Dokumenty do pobrania Programy/warunki certyfikacji, Ogólne Warunki Transakcyjne, regulaminy |
---|