Services ISO 26000

ISO 26000 est une norme internationale qui fournit des lignes directrices pour la responsabilité sociétale des entreprises et autres organisations. Elle vise à améliorer les conditions de vie des travailleurs, l'environnement naturel, la santé et le bien-être de la société. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est aujourd'hui un élément essentiel du monde des affaires. Les organisations et les parties prenantes du monde entier sont de plus en plus conscientes de la nécessité et des avantages d'un comportement socialement responsable. En agissant de manière socialement responsable, une entreprise est reconnue comme un employeur et un partenaire commercial crédible et équitable.

TÜV Rheinland peut vous aider à comprendre l'objectif de l'ISO 26000 et la manière dont vous pouvez améliorer le développement durable de votre entreprise. Nos experts proposent des formations ISO 26000 sur la responsabilité sociétale et traduisent les principes clés de la norme ISO 26000 en actions efficaces. En outre, nous vous informons des meilleures pratiques en matière de comportement socialement responsable.

Les services ISO 26000 de TÜV Rheinland vous permettent de :

• Contribuer au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société.
• Développer une stratégie de responsabilité sociale cohérente et réfléchie, adaptée à vos besoins, grâce à notre Certified Sustainability Assurance Practitioner (CSAP), formé professionnellement, et à notre équipe pluridisciplinaire.
• Garantir la conformité avec les lois applicables et les normes internationales de comportement.
• Obtenir la vérification de la conformité de vos actions en matière de responsabilité sociale.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos services ISO 26000, nos experts se feront un plaisir de vous aider. N'hésitez pas à nous contacter !

Pour comprendre, mettre en œuvre et améliorer la responsabilité sociale de votre organisation, TÜV Rheinland vous aide en vous conseillant et en vous formant à la norme ISO 26000.

Nos services comprennent

• Formation ISO 26000 pour mieux comprendre les lignes directrices de la responsabilité sociétale des entreprises.
• Mesure de l'écart, évaluation des principes de responsabilité sociale, des pratiques fondamentales et des sujets essentiels.
• L'élaboration d'une stratégie pour se conformer aux exigences de la norme ISO 26000.
• Vérification de la conformité, sous la forme d'un rapport détaillé plutôt que d'un certificat, car la norme ISO 26000 n'est pas certifiable.

Avec le soutien de nos experts, vous pouvez être sûr que votre organisation est sur la bonne voie pour un développement plus durable.

En 2010, l'Organisation internationale de normalisation a lancé la norme internationale ISO 26000 sur la responsabilité sociétale. Cette norme à caractère volontaire comprend des principes directeurs sur les comportements et les actions socialement responsables.

Contrairement à d'autres normes, ISO 26000 ne contient pas d'exigences et n'est donc pas certifiable. Elle s'adresse à toutes les organisations, grandes et petites, y compris les écoles et les hôpitaux, et pas seulement aux entreprises et aux sociétés.

La norme a été élaborée sur une période de cinq ans par diverses parties prenantes du monde entier. Il s'agit notamment de représentants des gouvernements, de l'industrie, de groupes de consommateurs, d'organisations non gouvernementales (ONG) et d'organisations syndicales.

ISO 26000 est l'une des normes les plus complètes et a reçu l'attention et la reconnaissance du monde entier. Cette norme devrait constituer la référence en matière de responsabilité sociale à l'avenir.

Selon la norme ISO 26000, les sept principes clés de la responsabilité sociétale sont les suivants :

• la responsabilité
• la transparence
• Comportement éthique
• Respect des intérêts des parties prenantes
• Respect de l'État de droit
• Respect des normes internationales de conduite
• Respect des droits de l'Homme

Chaque organisation doit identifier et prendre en compte certaines questions qui sont pertinentes et significatives pour elle. Les normes ISO 26000 comprennent les sept sujets fondamentaux suivants :

• Environnement
• Questions relatives aux consommateurs
• Pratiques d'exploitation équitables
• Méthodes de travail
• les droits de l'Homme
• Développement de la communauté et de la société
• Gouvernance de l'organisation

Une fois qu'une organisation a déterminé ses préoccupations les plus importantes, elle peut élaborer une stratégie de responsabilité sociale appropriée.