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    可持续的工作场所 — 保护人员和未来

    人员既是公司最宝贵的资产，也是公司的驱动力。利用德国莱茵 TÜV 的专业知识保护员工并赋予他们权利，这样可以产生巨大的影响力。我们可为您的员工提供健康的工作环境和长期的技能发展，让您的公司能在可持续发展的变革时期成功转型。

    被认可和做有意义的工作是各级员工的首要任务。为了在工作场所培养这些价值观，德国莱茵 TÜV 关注以下领域：

    安全的工作环境

    培养可持续性技能

    前瞻性转型

    我们的重点主题

    显示所有答案 隐藏所有答案

    健康和安全

    员工应该对自己在职场的工作充满信心。如果他们的工作中涉及某些风险，则更应如此。我们的服务旨在确保在工厂、建筑工地、电气工程、医学和其他领域安全处理危险物品和危险情况。保护员工的健康，保障他们的长期工作能力。

    可持续性技能

    如何在公司识别和实施可持续发展潜力？我们的服务将帮助您的员工发展必要的技能，以了解、评估、实施和积极管理可持续发展问题。根据 ISO 26000 准则，您可以为您的公司制定具体的目标，同时提高内部和外部的满意度。

    可持续发展转型

    世界正朝着可持续转型迈进。通过德国莱茵 TÜV，您可以在公司的各个领域推行这一变革。我们的服务支持您建立和扩大企业社会责任目标，并解锁最先进的技术，以节约关键基础设施的检查和维护成本。

    我们的可持续服务

    我们提供全面的可持续管理服务，可帮助贵公司为未来做好准备。让您整装待发，在成功的旅程上更进一步。为了帮助您找到合适的服务，请选择与您的业务相关的方案和重点领域。

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    在 EcoVadis 评级中获得金牌

    德国莱茵 TÜV 在 EcoVadis 可持续发展评级中获得金牌

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    在此处可找到更多有关可持续发展的有趣新闻和博客文章。
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    以可持续的方式生产、储存和分配能源：我们通过这种方式来为整个经济和社会的未来关键任务提供支持。

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    建筑物、交通路线、工厂、供应网络、信息技术：我们采用整体解决方法，为基础设施提供长期保护。

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    以更加负责的方式消费变得越来越重要。我们可帮助您向可持续材料、产品、包装和循环工艺过渡。

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    助力贵公司开启安全未来：了解更多关于 ESG 认证、可持续供应链和有效报告的信息。

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