SA 8000 認証
SA 8000認証を取得して社会的責任ある経営を実現
企業の社会的責任（CSR）は、とくにグローバルに事業を展開する企業において、ますます重要な役目を果たすようになっています。社会的・倫理的問題に責任あるアプローチで取り組んでいることを示し、良好な企業イメージを形成し、競争力を高めましょう。重要なのは、顧客、投資家、監督機関、一般市民に積極的に働きかけ、信頼を高めることです。
SA 8000認証は企業の社会的説明責任に関する国際規格です。この任意の認証を取得した企業は労働者の権利を守る企業であるとみなされます。SA 8000は企業統治における社会的責任の取り組みの土台となるものです。同認証の取得には、 BSCI規格 や ISO9001 を満たす水準のマネジメントが行われていなければなりません。SA 8000は、企業規模、業界、所在地を問わず、グローバルに事業を行う企業やグローバルに製品を供給するサプライヤーに適しています。
テュフ ラインランドは信頼できるパートナーとして企業のSA 8000取得をサポートしています。包括的なワンストップサービスを提供し、社会的責任のある企業としてイメージを高めるお手伝いをします。
SA 8000認証に関心がありますか。ぜひお問い合わせください。
グローバルに事業を展開する企業には、労働者が人間らしく働ける労働環境を整備する義務があります。SA 8000認証は、世界中で社会的規範や労働規範を遵守しながらビジネスを行っていることの証明になります。同規格は、企業が最低限守るべき基準を示しており、企業の指針として活用することができます。また広報にも役立てることができます。
SA 8000認証は、その企業において、公正な労働環境、労働者の健康と安全、サステナブルな生産方法などへの取り組みが当たり前のように行われていることを証明します。社会的規範と調和しないやり方で生産を行う企業に対して、これは大きなアドバンテージになります。さらに工場の運営に関わる手続きを最適化することもでき、サプライヤーとの関係を改善する効果もあります。
SA 8000規格の発展
SA 8000は米国の非政府組織「ソーシャル・アカウンタビリティー・インターナショナル」が、世界中の労働環境の完全を目的として1997-1998年に策定した社会的責任に関する規格です。世界人権宣言、国際労働機関（ILO）の勧告、ISO9001（品質マネジメントシステム）が定めるいくつかのISO規格を基礎としています。
社会的責任に対する取り組みを促すために、SA 8000は関連するマネジメントシステムの認証取得を求めており、企業は任意でその認証を取得することができます。
SA 8000認証に関してご不明な点はありませんか。ぜひ無料の FAQ[英語] をダウンロードしてください。
SA 8000認証の取得方法
- 予備審査（任意）
- 自己評価「ソーシャル・フィンガープリント」
- 認証審査
- 認証書発行
- サーベイランス審査
- 再認証
SA 8000認証についてよくある質問
その他の情報
サプライチェーン監査
テュフ ラインランドの経験豊富な専門家が、該当する国際規格に基づいてサプライヤーの行動を監査し、安全な労働条件と責任あるビジネスプラクティスの実現をサポートします。
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危険にさらされているのは、私たちの未来にほかなりません。企業、公共機関、当局、そして私たち一人ひとりが積極的に役割を担うことで未来への道は形作られていきます。テュフ ラインランドは、企業が今後何年にもわたって、安全に、サステナブルに、効率的にビジネスを行うことができるよう包括的なサポートを提供します。
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