職場における安全の組織化

職場での安全は、注意深く将来を予測して計画することが肝要です。職場の体系化した安全対策を適切に機能させるには、企業の経営者の裁量が大きくかかわってきます。例えば、設備を運用したり、法規制改訂に対応する過程で、経営者は組織化された安全を考慮し、職場でその対策をとらなければなりません。

テュフラインランドの労働安全衛生の専門家が、貴社のニーズに合わせて法規制に適合した安全の組織化を図ります。安全の組織化は、リスク評価をもとに行い、安全対策をとります。そして企業は、労働安全衛生のマネジメントシステムを構築することができます。

テュフラインランドの豊富な経験と知識をご活用ください。テュフラインランドの専門家が事故を未然に防止し、従業員の健康を改善する支援を行います。

ポートフォリオ