公司职业培训
通过外部培训防止合格员工的缺失
您有没有能力自己提供员工培训？德国莱茵TÜV可以提供帮助。我们的员工能够为工业、商业和服务岗位上的年轻人准备并提供职业教育。我们能够自始至终为学员提供指导和监督，从他们职业领域内的基本技能到帮助他们应对考核。让 我们培训您的年轻员工，防止您的业务中出现合格员工短缺的情况。
优势
通过我们的职业培训，您可以
- 您公司的具体需求培训年轻员工，防止未来合格人员的短缺
- 尽量减少成本和风险因素
- 根据您选择的协作或合作培训模式，有资格获得不同的激励
- 利用我们在职业培训以及与年轻人员共事的丰富经验
- 与经验丰富的社会工作者以及职业导师合作#
- 使用我们的技术设施
我们的职业培训服务
我们将培训您的新进员工，从基础培训到期末考试。包括
- 挑选申请人
- 基础培训和部分高级培训
- 供附加资格
- 规划培训过程
- 帮助学员准备期中和期末考试
- 采用协作或合作培训课程
- 附加资格
附加资格
利用特别开发的单元课程，我们为学员提供了附加技能——当今经济形势中日益需要的技能。浏览我们的培训单元目录，找到最适合贵公司的技能。
个体支持
我们的导师和社会工作者通过这个不断努力的过程，为您的年轻员工提供支持——通过提供个人建议和鼓励，或者，帮助他们克服障碍，为最后的考试做准备。
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