Projekte der TÜV Rheinland Akademie Neubrandenburg

Ziel unserer Maßnahme „Wake up“ ist die möglichst frühzeitige und dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmer in betriebliche Ausbildung bzw. in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Das Projekt wird in unserem Trainingscenter Neubrandenburg realisiert. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Teilnehmern/-innen an: Schaffen von Voraussetzungen für die erfolgreiche Aufnahme einer Ausbildung, Qualifikation oder einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, Stabilisierung der persönlichen Lebensverhältnisse, Verbesserung der schulischen und sozialen Kompetenzen, Vermittlung bzw. Auffrischung von Schlüsselqualifikationen und Grundfertigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern, Einstieg in das Berufsleben erleichtern bzw. zu ermöglichen, Unterstützung bei der Berufswahl - berufliche Chance.

Auch das ist möglich: Von der Arbeitslosigkeit zum Traumjob. Ein Artikel in Wir sind Müritzer.

Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert.

Im Zentrum unserer Arbeit steht die Wiederherstellung der sozialen und beruflichen Handlungsfähigkeit unserer Teilnehmer durch die ganzheitliche Betrachtung und Bearbeitung der verschiedenen Problemfelder. Dies gelingt uns über Motivation, Unterstützung und Training des Arbeitsalltags. Das Projekt wird in unserem Trainingscenter Neubrandenburg realisiert.

Dieses Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert.

Eine gute Erstausbildung ist die Basis für ein erfolgreiches Leben. Wir bieten Jugendlichen umfangreiche Leistungen für einen schnellen Start ins Berufsleben. Unternehmen können gemeinsam mit uns ihren Fachkräftenachwuchs qualifizieren.

Die TÜV Rheinland Akademie verfügt über langjährige Erfahrungen sowohl bei der Vorbereitung von Jugendlichen auf eine Berufsausbildung als auch in der Ausbildung selbst.

Unternehmen, die nicht aus eigener Kraft ausbilden können, bieten wir die Möglichkeit ihren Fachkräftenachwuchs überbetrieblich heranzubilden. Zur Absicherung der Ausbildung in den verschiedenen Berufsfeldern absolvieren die Jugendlichen einzelne Ausbildungsabschnitte sowie Module zur Erweiterung der beruflichen Einsatzfelder in den Ausbildungsstätten der TÜV Rheinland Akademie.

Wir bilden in folgenden Berufen aus:

• Fachlagerist bzw. Fachlageristin
• Fachkraft für Lagerlogistik

Vermittlung von Zusatzqualifikationen

In der beruflichen Erstausbildung erlangen Zusatzqualifikationen eine immer größere Bedeutung. Durch den Erwerb von zusätzlichem Wissen oder zusätzlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten ist der Übergang der Azubis in die Praxis sehr viel reibungsloser möglich. Wir bilden entsprechend der Wirtschaft aus. Fordern Sie unseren Katalog der möglichen Zusatzqualifikationen an!

Wir vermitteln Ausbildungsplätze für folgende Berufe:

• Fachlagerist bzw. Fachlageristin
• Fachkraft für Lagerlogistik