Katharina Baran, geboren 1981, studierte Diplom-Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.

Ihre berufliche Laufbahn begann sie 2006 im METRO Konzern, wo sie zunächst in unterschiedlichen operativen HR-Funktionen tätig war.

2011 wechselte sie in die Aufzugssparte des thyssenkrupp Konzerns. Dort hatte sie verschiedene Führungspositionen für strategische sowie operative Einheiten in unterschiedlichen HR-Disziplinen inne und hatte eine verantwortliche Funktion zur globalen Neuausrichtung der HR-Organisation.

Im Jahr 2017 wurde sie Geschäftsführerin und CHRO für die Region Europe Africa. Zusätzlich war sie Arbeitsdirektorin und für die Bereiche Legal und Health & Safety verantwortlich. Nach dem Verkauf und der Verselbstständigung der Aufzugssparte aus dem thyssenkrupp Konzern begleitete sie die HR-seitige Transformation von TK Elevator Europe Africa in die Eigenständigkeit, u.a. durch den Aufbau von Expertencentern sowie eines Shared Service Centers.

Katharina Baran ist verheiratet und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Düsseldorf.