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Seguridad y Salud en el Trabajo, ISO 45001

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo . ISO 45001 | TÜV Rheinland

Enmienda 1: Modificaciones de las normas ISO relativas al cambio climático

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Proteger la salud sistemáticamente - proteger la productividad de forma sostenible

Forjar el futuro a largo plazo de tu empresa también significa tomar precauciones para la seguridad y la salud de tus empleados. Al fin y al cabo, el rendimiento de tu plantilla es uno de los factores más importantes para el éxito de tu empresa, hoy y mañana.

Con una seguridad y salud en el trabajo estructurada y certificada, sentarás las bases para tener empleados motivados y procesos de trabajo productivos. Un sistema de gestión profesional y una certificación adecuada te ayudarán a prevenir los accidentes laborales, a reducir el absentismo, a aumentar la eficiencia, a posicionar tu empresa como un empleador atractivo y a destacar tu compromiso con la responsabilidad corporativa.

Además, los sistemas certificados de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo subrayan el estatus legal de tu empresa y su gestión. Este es otro aspecto importante para el diseño a futuro de tus sistemas de gestión. Al mismo tiempo, aumentarás la satisfacción de tus empleados y reforzarás permanentemente la confianza de tus clientes y socios.

Una certificación ISO 45001 pone el foco en la seguridad preventiva de tus empleados. Otra ventaja de la norma es la integración eficaz en los sistemas de gestión ya existentes.

Con nuestros amplios conocimientos, te apoyamos en la coordinación profesional de la seguridad y la salud en el trabajo como parte de la certificación de los sistemas de gestión. Con beneficios económicos cuantificables y una clara orientación al éxito empresarial sostenible.

Estandarización gracias a la 'Estructura de Alto Nivel'

La norma ISO 45001 se centra en la protección preventiva de los empleados y en una mayor participación del equipo directivo. La estructura de la norma permite una integración sencilla en sistemas de gestión implementados previamente y puede utilizarse independientemente del tamaño de la empresa.

Aumenta la confianza con la gestión documentada de salud y seguridad según ISO 45001

Siguiendo un estándar sistemático para la protección de la salud y seguridad ocupacional según ISO 45001, las fuentes de errores y riesgos pueden identificarse y eliminarse o minimizarse. Mediante la certificación de gestión de protección laboral reducirás de forma significativa el número de accidentes laborales, independientemente de tu sector o del tamaño de tu empresa, y cumplirás simultáneamente con los requisitos legales y oficiales. Por lo tanto, no solo aumentarás la confianza de tus empleados, sino que también reforzarás la reputación positiva con los clientes, socios comerciales y las autoridades. Esto crea una valiosa ventaja competitiva para ti.

Nuestros expertos tienen muchos años de experiencia en sistemas de gestión y en el ámbito de la protección eficaz y sostenible de la seguridad y la salud en el trabajo. Comprobaremos y certificaremos tu empresa según la norma ISO 45001.

¿Todavía tienes preguntas sobre la nueva norma ISO 45001? ¡Agenda una cita con nuestros expertos ahora!

Descargas

pdf Hoja informativa sobre la ISO 45001 (english) 367 KB Descargas
pdf FAQ – Preguntas más frecuentes sobre la norma ISO 45001 (english) 270 KB Descargas
pdf El estándar y sus beneficios ISO 45001:2018 290 KB Descargas

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Disclaimer: At TÜV Rheinland, the neutrality, objectivity, independency and impartiality of our activities are of utmost importance. Our assessment and audit activities follow these values in compliance with the applicable accreditation requirements. All the necessary structural, organizational and processual measures are in place in all levels of the organization in order to avoid conflicts of interest (e.g. rigorous separation of consultancy and certification) and to ensure impartiality. We do not offer or provide management system consultancy by an accredited certification body for management systems. Within the TR Group, we ensure a minimum 2-year interval between management system consultancy and certification activity for the same costumer.

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