Một nhóm nhân viên đa dạng của TÜV Rheinland đang ngồi cùng nhau quanh một chiếc bàn trong một văn phòng sáng sủa, vừa làm việc trên máy tính xách tay vừa cầm máy tính bảng. Họ mỉm cười và trông rất hăng hái khi hợp tác với nhau.

Nâng cao nhận thức về sự gắn kết và sự hòa nhập

Hình ảnh Katharina Baran trong chiếc áo sơ mi màu đen

Tại nơi làm việc và trong các nhóm của chúng tôi, chúng tôi luôn tôn trọng lẫn nhau và tạo ra môi trường làm việc không có sự lo sợ. Chúng tôi ủng hộ sự đa dạng và do đó phản đối sự phân biệt đối xử và sự cô lập.

Katharina Baran, Giám đốc Nhân sự