Lịch sử

Công nghệ phải mang lại lợi ích cho nhân loại chứ không phải gây ảnh hưởng cho con người - đây là nguyên tắc cốt lõi của TÜV Rheinland kể từ ngày đầu tiên thành lập và thực hiện dịch vụ giám sát kỹ thuật. Vào ngày 31 tháng 10 năm 1872, các nhà sản xuất dệt may đã cùng nhau thành lập Hiệp hội giám sát nồi hơi ("Verein zur Überwachung der Dampfkessel") tại các quận Elberfeld và Barmen, một trong những khu vực công nghiệp hóa mạnh nhất của nước Đức vào thời điểm đó, nơi mà bây giờ được gọi là Wuppertal. Mục tiêu của họ là giảm số vụ tai nạn liên quan đến nồi hơi qua việc kiểm tra nồi hơi độc lập và chuyên nghiệp do các kỹ sư làm việc cho hiệp hội thực hiện. Qua nhiều thập kỷ, hiệp hội giám sát nồi hơi (DÜV) đầu tiên này ở khu vực Rheinland đã phát triển thành công ty thử nghiệm toàn cầu TÜV Rheinland và kỷ niệm 150 năm thành lập vào năm 2022.

Hiệp hội giám sát nồi hơi ở Elberfeld và Barmen không phải là hiệp hội đầu tiên thuộc lĩnh vực này dưới thời Đế quốc Đức. Các chủ sở hữu nồi hơi ở Mannheim trong Đại Công quốc Baden đã từng cùng nhau thành lập một hiệp hội giám sát sáu năm trước. Với việc kiểm định nồi hơi do tư nhân thực hiện thông qua các hiệp hội độc lập - thay vì kiểm định bởi cơ quan nhà nước - các doanh nhân Đức đã tạo ra một bước ngoặt lịch sử. Tại sao? Vì hiệu quả hoạt động: tai nạn giảm đáng kể mặc dù số lượng lắp đặt thiết bị kỹ thuật tăng mạnh. Ví dụ, vào năm 1879, có 60.000 nồi hơi ở Đức và 18 vụ nổ; 20 năm sau, chỉ có 14 vụ nổ, mặc dù số lượng nồi hơi đã tăng hơn gấp đôi lên 140.000. Chính vì vậy, các hiệp hội giám sát đã gần như kiểm soát hẳn việc quản lý lỗi thời đã định hình sự phát triển công nghiệp trong thế kỷ 19 - họ đã thúc đẩy những tiến bộ kỹ thuật và gia tăng lợi ích kinh tế của những đổi mới công nghệ.

Cùng với việc kiểm tra nồi hơi và các vật liệu liên quan, đào tạo nhân viên chuyên môn sớm trở thành một hoạt động chính, vì "lỗi của con người" là một trong những nguyên nhân phổ biến nhất gây ra tai nạn trong các nhà máy. Đây là lý do hình thành nên những trường đào tạo đầu tiên - tiền thân của các khóa đào tạo được cung cấp bởi Học viện TÜV Rheinland ngày nay. Ý nghĩa của mối tương quan này chính là tiêu chí an toàn sẽ chỉ đạt được khi con người và công nghệ tương tác đúng cách.

Những thay đổi cũng xảy ra ở cấp độ tổ chức tại DÜV, với khởi điểm chỉ là một đơn vị ở khu vực. Năm 1877, 80 nhà khai thác nồi hơi sáp nhập để thành lập "Rheinischer Dampfkessel-Überwachungsverein" (Cologne - Hiệp hội giám sát nồi hơi Düsseldorf Rhineland, DÜV). Năm 1936, các hiệp hội giám sát nồi hơi được đổi tên thành "Technische Überwachungsvereine" (Gọi tắt là Hiệp hội Giám sát Kỹ thuật, TÜV), đặt dưới sự kiểm soát tập trung của nhà nước bởi chế độ Đức Quốc xã. "Rheinischer DÜV" trở thành TÜV Köln. Sau chiến tranh thế giới thứ hai, các tổ chức TÜV tiếp tục truyền thống tự trị. Cuối cùng, TÜV Rheinland e.V. được thành lập vào năm 1962. Vào thời điểm đó, tổ chức đã có 600 nhân sự tại sáu địa điểm.

Một bước quan trọng khác trong sự phát triển của hiệp hội là mở rộng mạng lưới trên khắp nước Đức. Các cột mốc quan trọng khác là việc sáp nhập của TÜV Berlin-Brandenburg vào TÜV Rheinland năm 1997 và TÜV Pfalz vào TÜV Rheinland năm 2003. Một bước tiến lớn khác hướng tới việc hợp nhất thị trường thử nghiệm ở Đức là việc mua Landesgewerbeanstalt (LGA) có trụ sở tại Bavaria vào năm 2005 và cuối cùng là sự hợp nhất với Tập đoàn FSP năm 2013 nhằm gia tăng năng lực trong lĩnh vực thử nghiệm xe.

Năm 1970 chứng kiến sự thành lập của công ty con đầu tiên bên ngoài nước Đức, đánh dấu sự khởi đầu của quốc tế hóa dần dần. Điều này càng được thúc đẩy hơn với việc các công ty Đức mở rộng kinh doanh sang các thị trường mới và hội nhập kinh tế toàn cầu cũng như tham gia vào chuỗi giá trị trên toàn thế giới.

Năm 1993, TÜV Rheinland ghi nhận khoảng 12% tổng doanh thu và khoảng 700 nhân viên bên ngoài nước Đức. Gần 60% nhân viên của TÜV Rheinland hiện đang làm việc bên ngoài nước Đức. Họ tạo ra khoảng 47% tổng doanh thu. Hoạt động quốc tế chủ yếu tập trung ở châu Á, và đặc biệt là thử nghiệm sản phẩm.

TÜV Rheinland đã hoạt động với cấu trúc công ty mới vào năm 1993: TÜV Rheinland e.V., cho đến nay, công ty tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ thay mặt cho nhà nước như kiểm định xe hơi và các phương tiện cơ giới khác, cũng như nồi hơi và thang máy. Các lĩnh vực khác - bao gồm cả bên ngoài nước Đức - đã được quản lý bởi công ty cổ phần mới thành lập với tất cả cổ phần đều thuộc hiệp hội.

Theo thời gian, lĩnh vực thử nghiệm đã có nhiều thay đổi, bao gồm cả ở Đức. Cùng với sự hợp nhất của các hiệp hội thử nghiệm như đã nêu trên, lại có sự bãi bỏ quy định bắt buộc trong thị trường thử nghiệm. Điều này ban đầu ảnh hưởng đến việc kiểm định kỹ thuật thường xuyên (kiểm định chung) đối với xe cơ giới. Một bước quan trọng khác là việc ban hành Pháp lệnh về An toàn và Sức khỏe Công nghiệp của Đức vào năm 2002, bao gồm quy định về "nhà máy và máy móc cần kiểm định". Kể từ đó, các nhà máy nồi hơi hoặc bình áp lực, trạm xăng hoặc hệ thống thang máy, ví dụ, có thể được kiểm định bởi các cơ quan kiểm định được ủy quyền, thay vì chỉ bởi duy nhất TÜV, trong một thị trường đã được bãi bỏ quy định cho toàn nước Đức. TÜV Rheinland cũng cung cấp các dịch vụ này trên khắp nước Đức.