我們的性別平等稽核服務
治理缺口分析
評估治理架構、政策及流程，以檢視性別平等如何融入貴組織，並找出可改進之處。
政策檢討
根據公認的性別平等原則及相關要求，檢視現有的政策與程序。
職場評估
透過文件審閱及訪談，評估組織在領導力、職涯發展、平等機會及職場包容性方面的相關做法。
ESG 報告與審查
依據相關報告框架，評估性別平等指標在 ESG 報告及透明度實務中的整合情況。
認證準備度評估
評估貴組織是否具備取得國際公認性別平等認證的準備程度，並找出在取得認證前應予以改善的任何不足之處。
- 使治理做法符合國際性別平等標準。
- 根據全球最佳實踐來評估進度。
- 提升組織透明度及 ESG 表現。
- 加強對具社會責任感的投資者及利害關係人的吸引力。
- 強化治理：提升貴機構治理措施的成效與包容性。
- 建立聲譽：在環境、社會與治理（ESG）及性別平等方面展現領導力。
- 提振投資者信心：滿足市場對透明且具包容性的 ESG 實踐日益增長的需求。
- 促進職場公平：建立一種重視多元與包容的組織文化。