Profesioniști care utilizează tehnologia realității virtuale în cadrul soluțiilor de învățare digitală oferite de TÜV Rheinland, facilitând formarea imersivă a angajaților, experiențe de învățare interactive și dezvoltarea forței de muncă.

Învățarea digitală cu TÜV Rheinland

Formatele noastre digitale în detaliu

Joc serios

Aceasta este una dintre tendințele învățării digitale care combină conținutul educațional cu elemente distractive, de tip joc. Jocurile serioase stimulează curiozitatea și atenția utilizatorilor, iar chiar și subiectele „aride” sunt asimilate aproape automat. Sentimentul de împlinire dobândit prin realizările din procesul de învățare stimulează dorința de a pune în practică noile competențe în activitatea de zi cu zi.

Instruire XR

Formarea profesională cu ajutorul tehnologiei XR este acum o realitate! Oferim conținut imersiv sub forma unei soluții de învățare digitală cuprinzătoare, accesibilă chiar și pentru începători și gata de utilizare. Nu sunt necesare instalări complicate sau numeroase dispozitive suplimentare. Pur și simplu puneți-vă ochelarii VR/AR sau scoateți tableta și sunteți gata de start – cu scenarii captivante pentru dezvoltarea competențelor.

Sala de clasă virtuală

Formarea în sala de clasă virtuală reprezintă un seminar sau un curs de formare desfășurat integral online. Astfel, participarea nu este legată de o locație fixă, dar oferă totuși toate avantajele comunicării directe și individuale. Puteți adresa întrebări direct formatorului sau experților conectați la distanță, puteți lucra la sarcini interactive împreună cu ceilalți participanți și puteți susține chiar și un examen online pentru a obține propriul certificat. Sălile de clasă virtuale reprezintă alternativa perfectă la cursurile noastre cu prezență fizică.

Evaluare online

Examenele online reprezintă o formă digitală de evaluare. Cu ajutorul unui instrument online, examenele de certificare pot fi susținute în condiții de siguranță și în mod independent, online, de oriunde. La data și ora stabilite, veți fi conectat prin intermediul unui laptop sau al unui PC la supraveghetorul de examen, care vă va supraveghea de la distanță pe parcursul îndeplinirii sarcinilor de examen. Cerințele pentru această formă de evaluare sunt o conexiune la internet, o cameră video, un microfon și o cameră închisă.

Instruire online

În tutorialele noastre multimedia – sau sesiunile de formare online – elaborăm conținut complex de învățare digitală pentru compania dumneavoastră, acoperind domeniile specifice de interes. Pentru a oferi personalului dumneavoastră cunoștințe de cea mai înaltă calitate, conceptele de formare pot fi dezvoltate în colaborare și testate de experții TÜV Rheinland. Conținutul este elaborat în conformitate cu cele mai recente standarde SCORM, iar dezvoltatorii noștri vă ajută să îl integrați rapid în sistemul dumneavoastră de management al învățării. Cu ajutorul instrumentelor noastre de creare de conținut de ultimă generație, aveți întotdeauna posibilitatea de a actualiza singuri conținutul tutorialelor.

Video

Videoclipurile educaționale sunt ideale pentru transmiterea unor cunoștințe concentrate în secvențe scurte. Un prezentator explică conținutul educațional digital, în timp ce în fundal sunt afișate ilustrații sau elemente grafice. Deoarece majoritatea dintre noi deținem acum un smartphone, învățarea prin videoclipuri este în prezent cea mai mobilă formă de formare.

Învățarea mixtă

Expresia „învățare mixtă” cuprinde toate formele de metode de învățare care se bazează pe o combinație adecvată din punct de vedere didactic între lecțiile tradiționale în sala de clasă și formele moderne de învățare digitală. Soluțiile de învățare mixtă combină eficacitatea și flexibilitatea metodelor digitale de predare și învățare cu aspectele sociale ale formării față în față, precum și cu învățarea practică prin activități sau simularea unor scenarii prin intermediul realității virtuale, de exemplu.

Călătoria învățării

Un „parcurs de învățare” este un concept personalizat pentru o experiență de învățare digitală bazată pe avatare, care se dovedește adesea utilă în companiile cu un personal diversificat. Parcursurile de învățare susțin dezvoltarea unei strategii de învățare digitală coerente și orientate către grupul țintă, care nu numai că îmbunătățește cunoștințele și competențele angajaților, ci și consolidează identificarea cu compania, reprezentând totodată un sprijin extraordinar pentru implementarea strategiei dumneavoastră.

Stimularea dezvoltării forței de muncă prin învățarea digitală

Cutie de instruire în domeniul siguranței în realitate virtuală

Descoperiți un mediu de instruire motivant și captivant cu ajutorul kitului nostru complet de instruire în realitate virtuală (VR) pentru subiecte critice din punct de vedere al siguranței. Este soluția ideală pentru locații izolate sau pentru companii care nu dispun de infrastructură la fața locului.
Citește mai mult