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TÜV Rheinland Academy: Oferecemos várias formas diferentes de cooperação. Obtenha já alguns conselhos não vinculativos.

A crescer juntos.Torne-se um parceiro da TÜV Rheinland.

Maximize o seu sucesso na economia em rede e torne-se um parceiro da TÜV Rheinland! Connosco ao seu lado, abra novas oportunidades para dominar os desafios atuais e futuros, para desenvolver estrategicamente ainda mais o seu portfólio e para se preparar perfeitamente para os desafios de amanhã.

Não reinvente o que já existe. Fale connosco acerca de uma potencial parceria.

A quem se destina uma parceria?

  • Está bem estabelecido localmente, mas não tem acesso a empresas estrangeiras?
  • Está à procura de um parceiro para implementar uma nova tecnologia, para novos tópicos de seminário ou certificações de pessoas?
  • Gostaria de desenvolver novos segmentos de clientes?
  • Gostaria de fazer parte de uma rede internacional?
  • Quer alargar as suas ofertas?

Se respondeu "sim" a uma ou mais destas questões, a TÜV Rheinland é o parceiro certo para si.

Quem pode tornar-se um parceiro?

  • Fornecedores de formação
  • Programadores de conteúdos de formação
  • Universidades e institutos
  • Organizações especializadas
  • Empresas e “start-ups” com novos métodos e conceitos de aprendizagem

O que a TÜV Rheinland lhe oferece

Enquanto principal parceiro de competência para a excelência em qualificação técnica em todo o mundo, podemos apoiá-lo de várias maneiras. Reforçamos a sua posição no mercado, ajudando-o a:

  • Desenvolver novas ofertas na área da formação técnica e a colocá-las no mercado.
  • Alargar o seu portfólio existente.
  • Implementar métodos e conteúdos de aprendizagem inovadores.

A TÜV Rheinland é o parceiro que você precisa para ajudá-lo a superar os seus desafios atuais: Somos agentes de contacto, facilitadores técnicos, gestores de projetos, face ao cliente e ao mercado, fornecedores de conteúdos, auditores de gestão da qualidade, fornecedores de certificação de pessoas e promotores.

Potencie todos os seguintes aspetos para o seu sucesso futuro:

  • A reputação da TÜV Rheinland, uma empresa que representa qualidade e segurança em todo o mundo.
  • A nossa forte rede de especialistas, multiplicadores e parceiros de cooperação em todo o mundo.
  • Acesso a recursos excecionais:
    • Conhecimentos bem fundamentados sobre tópicos técnicos atualizados ao minuto
    • Uma ampla gama de métodos de aprendizagem convencionais e inovadores
    • Documentação de formação profissional e materiais de marketing comprovados
  • Acesso ao sistema de certificação de pessoas internacionalmente reconhecido de acordo com a ISO 17024 PersCert
  • Estou interessado numa parceria - enviem-me informações sem compromisso sobre o Programa de Parceiros da TÜV Rheinland.

Parceiros atuais

Visão geral

Visão geral

Segue-se uma visão geral das organizações que já são parceiras oficiais da TÜV Rheinland Academy.

mais

“Por que razão a parceria e a colaboração são tão importantes” por Markus Dohm, vice-presidente executivo, TÜV Rheinland Academy & Life Care

Exibir todos Ocultar todas as respostas

Você é um verdadeiro defensor de parcerias e redes. Porquê?

Markus Dohm: A rutura e a transformação digital desafiam a sabedoria convencional, mas também criam novas perspetivas. O mundo ao nosso redor é caracterizado por uma complexidade crescente. Além disso, através da digitalização, flexibilização e individualização, estamos a assistir à formação de novos subgrupos-alvo que consideraria difíceis de alcançar como um lutador solitário ou uma pequena organização. Esta fragmentação, assim como a crescente pressão da inovação e a globalização, forçar-nos-á, mais cedo ou mais tarde, a abandonar a nossa suposta zona de conforto e a unir forças com os outros. Existem muitos bons exemplos que demonstram que a partilha de experiências, a cooperação entre concorrentes e a colaboração nos tornam simplesmente mais fortes face aos desafios atuais.

Algumas organizações estão bastante relutantes quanto a participarem em redes ou até em parcerias.

Markus Dohm: O isolamento é um modelo obsoleto na economia em rede. Fortalecer a comunidade, em vez de maximizar o interesse próprio, resulta em rentabilidade efetiva. Consideremos a questão do conhecimento: O conhecimento hoje em dia é dinâmico e variável como nunca antes; a velocidade com que devemos estar constantemente atualizados, especialmente o conhecimento em profissões técnicas, é mais rápida do que nunca - porquê? Porque somos capazes de partilhar conhecimentos melhor do que nunca. Enquanto fornecedores de formação, posicionamos as nossas ofertas e abordagens de vendas em conformidade. Mas também não faz sentido para a própria organização tirar as respetivas conclusões disso?

Qualquer pessoa que pretenda combinar competência humana e aptidões técnicas de forma otimizada para ter sucesso no mercado deve começar com os seus próprios modelos de negócio, não devendo descurar o seu próprio conceito organizacional.

Se eu fizer parceria com uma organização tão grande, devo recear o desaparecimento do mercado?

Markus Dohm: Não, pelo contrário, o nosso objetivo é fortalecer o parceiro e criar uma situação benéfica para ambas as partes. Oferecemos diferentes formatos e formas de colaboração para responder às mais diversas necessidades. Só posso recomendar: Ainda não o fez e sabe o resultado, então do que está à espera? O risco de experimentar é pequeno. Claro, tem que desenvolver algo, mas nós vemos isso como Henry Ford: A união é o começo. Mantermo-nos juntos é o progresso. Trabalharmos em conjunto é o sucesso.

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