Cursos de formação profissional – Parceiros para competências técnicas Made in Germany
A TÜV Rheinland é um dos principais parceiros de competência para tópicos técnicos vitais. Em sucursais em todo o mundo, transmitimos conhecimentos bem fundamentados e orientados para o futuro a partir da experiência do mundo real. As nossas soluções inovadoras de formação contínua - desde cursos de formação individuais a conceitos personalizados de desenvolvimento de pessoal - são usadas por até 300 mil participantes cada ano, incluindo organizações e indivíduos, para estarem prontos e aptos para o futuro. A cada 2 minutos, uma pessoa graduada da TÜV Rheinland tem um bom desempenho desde o início enquanto profissional técnico.
Não pare de sonhar
“Construí os meus primeiros robôs com 6 anos – da Lego. Mais tarde descobri que me interessavam mais os computadores. Para além da minha educação, pude de forma consistente expandir o meu conhecimento através de E-Learnings e formação presencial na TÜV Rheinland Academy. Com este capital intelectual inicial, fui capaz de cumprir o meu sonho como CTO da minha própria empresa. Como proprietário de uma empresa, a TÜV Rheinland Academy é também exatamente o parceiro certo para mim, para garantir que a minha equipa tem a especialização exigida."
Sophia S., Diretora técnica
Know-how técnico - adquirido na prática para usar na prática
As empresas beneficiam dos nossos produtos personalizados de formação contínua, nos quais os conteúdos são definidos pelas necessidades da organização. Abaixo encontram-se alguns exemplos do âmbito do conteúdo nas nossas sessões de formação interna que podemos organizar mediante pedido, tanto nas instalações da sua empresa como numa das nossas 150 localizações em 26 países do mundo:
- Colmatar lacunas de competência em questões de privacidade de dados
Enchanted Kingdom Inc. é o primeiro e único parque de diversões nas Filipinas. Com a formação interna na TÜV Rheinland Academy, pode sistematicamente colmatar as lacunas de competência no tópico da privacidade de dados.
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- Salvaguarda do pessoal técnico no local
A agência alemã para o desenvolvimento, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), está envolvida na Tunísia no desenvolvimento de infraestruturas. Em conjunto com a TÜV Rheinland Academy como o companheiro de competência, organizaram formação sobre instalação fotovoltaica no local.
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- Fortalecer as competências básicas em todos os setores
O que significa qualidade e como funciona um sistema de gestão de qualidade? A fábrica da VW em Xangai tem um grande número de funcionários para formar a respeito deste tópico. Saiba como a TÜV Rheinland o implementou com sucesso com uma mistura de E-Learning e seminários internos.
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- Implementar com confiança a conformidade com as normas ISO
Múltiplas universidades na Roménia planearam cursos ao nível de mestrado relacionados com o mercado laboral para empreiteiros padrão do setor. Os especialistas da TÜV Rheinland Academy e PersCert TÜV disponibilizaram orientação incluindo a harmonização destes programas de formação contínua técnica sobre as normas legais do país.
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- Formar os formadores
O Serviço Nacional de Aprendizagem (Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA) na Colômbia pretende aumentar as taxas de emprego e competitividade do país. Para uma formação ótima, os professores receberam, em primeiro lugar, formação avançada. Saiba como a TÜV Rheinland Academy assegurou a alta qualidade dos formadores.
Saiba mais - Formação de segurança nacional
A rede de logística nacional da cadeia portuguesa de supermercados Mosqueteiros, tinha lacunas de competência na área de segurança no trabalho. Leia como a TÜV Rheinland Academy foi capaz de tornar mais seguros os processos de armazém com formação de segurança em todo o país.
Saiba mais - Proteção da Qualidade dos Produtos
Empresas Carozzi SA é uma das principais fabricantes de alimentos chilenos. A TÜV Rheinland Academy formou a equipa de gestão local na implementação da mais recente Norma Global de Segurança Alimentar BRC.
Saiba mais - Harmonização do ambiente de TI
Para melhorar os processos, a CEMEX, uma das maiores fabricantes de materiais de construção do mundo, migrou o seu ambiente de software padrão para o Office 365. A TÜV Rheinland implementou a formação de utilizadores e o suporte para 440 000 funcionários em mais de 50 localidades em todo o mundo.
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