Certyfikacja SA8000 – standard społecznie odpowiedzialnego zarządzania organizacją

Zaletą norm podlegających certyfikacji jest możliwość zademonstrowania partnerowi biznesowemu lub klientowi wysiłków podejmowanych przez firmę w celu zapewnienia standardów społecznych w łańcuchu dostaw. Norma SA8000 (Social Accountability 8000) jest jedną z takich norm.

SA8000 (Social Accountability 8000) to uznany na całym świecie standard certyfikacji społecznej odpowiedzialności w obszarze pracy. Został wprowadzony przez Social Accountability International (SAI) i zyskał światową akceptację. SA8000 opowiada się za przestrzeganiem uznanych na całym świecie praw pracowniczych określonych w Powszechnej Deklaracji Praw Człowiekami, konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) i innych międzynarodowych standardach praw człowieka oraz krajowym prawie pracy.

SA8000 zapewnia przejrzyste, wymierne i weryfikowalne standardy certyfikacji działań firm w dziewięciu zasadniczych obszarach:

• Praca dzieci
• Praca przymusowa
• Zdrowie i bezpieczeństwo
• Wolność zrzeszania się i prawo do rokowań zbiorowych
• Dyskryminacja
• Praktyki dyscyplinarne
• Godziny pracy
• Wynagrodzenie
• Systemy zarządzania

Jesteśmy Twoim zaufanym partnerem z tego zakresu, oferujemy jedno źródło kompleksowych usług, które pomogą Ci zidentyfikować i zmniejszyć ryzyko naruszenia praw człowieka w miejscu pracy.

Czy jesteś zainteresowany certyfikacją SA8000? Aby uzyskać więcej szczegółów, skontaktuj się z nami już dziś.

Certyfikat SA8000 stanowi dowód zaangażowania w przestrzeganie praw człowieka i cieszy się zaufaniem opinii publicznej, partnerów i klientów. Uzyskana w ten sposób przewaga konkurencyjna wykracza poza rozwój marki: przejrzyste wytyczne dotyczące standardów odpowiedzialności społecznej prowadzą do prężnych i trwałych relacji biznesowych z dostawcami, dając jasny przekaz potencjalnym i obecnym pracownikom, że bezpieczeństwo i higiena pracy, różnorodność i integracja, jak również otwarta komunikacja są w Państwa firmie czymś oczywistym. Dzięki zapewnieniu uczciwych warunków pracy pozyskiwani są również wartościowi pracownicy, a ich rotacja zmniejsza się.

Certyfikat SA8000 trzeciej strony jest respektowany i uznawany przez większość programów skarg społecznych (np. amfori BSCI), co znacznie zmniejsza czas i środki potrzebne na audyty drugiej strony.

W celu udokumentowania odpowiedzialności przedsiębiorstwa wobec ludzi i środowiska, SA8000 uzupełnia istniejące systemy zarządzania, takie jak ISO 9001 (system zarządzania jakością) lub ISO 14001 (system zarządzania środowiskiem) oraz ISO 45001 (system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy) i może być łatwo z nimi zintegrowany.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej!

Ponieważ firmy posiadające certyfikat SA8000 muszą wdrożyć wewnętrzny system zarządzania, aby zapewnić spełnienie wymagań normy, spełniają one również wymagania LkSG dotyczące należytej staranności w zakresie praw człowieka w miejscu pracy. Więcej informacji można znaleźć w naszej broszurze "SA8000 i niemiecka ustawa o łańcuchu dostaw”.

Wraz z naszymi doświadczonymi ekspertami badamy zachowanie Państwa dostawców na podstawie odpowiednich standardów międzynarodowych i wspólnie pracujemy nad stworzeniem bezpiecznych warunków pracy i odpowiedzialnych praktyk biznesowych.

Dowiedz się więcej.