Postrzegany z tyłu kobieca sylwetka, publiczność oraz prelegent prowadzący prezentację; konferencja biznesowa i seminarium. Warsztaty, szkolenie oraz spotkanie poświęcone informacji zwrotnej z udziałem trenera; szkolenie sprzedażowe oraz zgromadzeni uczestnicy zainteresowani rozwojem kariery

Poszerzaj swoją wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju dzięki szkoleniom TÜV Rheinland

Trzy filary zrównoważonego rozwoju

Środowisko

Zrównoważony rozwój środowiskowy koncentruje się na odpowiedzialnym wykorzystaniu zasobów i ograniczaniu wpływu na środowisko. Szkolenia w tej dziedzinie mogą dotyczyć systemów zarządzania środowiskowego, energii odnawialnej, strategii klimatycznych oraz zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.

Społeczność

Społeczny wymiar zrównoważonego rozwoju dotyczy praw człowieka, sprawiedliwych warunków pracy, różnorodności oraz odpowiedzialności społecznej. Szkolenia mogą dotyczyć odpowiedzialnych łańcuchów dostaw, standardów pracy oraz praktyk w zakresie zarządzania społecznego.

Zarządzanie

Zarządzanie koncentruje się na przejrzystych strukturach zarządzania, etycznych praktykach biznesowych oraz procesach zapewniania zgodności z przepisami. Tematyka może obejmować zarządzanie ryzykiem, ład korporacyjny oraz sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Wgląd w zrównoważony rozwój: nasze podcasty

Wyspa Podcademy – Zawody przyszłości

W TÜV Rheinland Akademie badamy, jak zmieniają się zawody i jakie umiejętności będą miały wpływ na miejsca pracy przyszłości. Zapraszamy do obejrzenia materiału, aby dowiedzieć się, jak zrównoważony rozwój zmienia ścieżki kariery.
Dowiedz się więcej

BusinessShift – Zrównoważony rozwój w praktyce

W naszym podcaście „BusinessShift” zagłębiamy się w rzeczywiste wyzwania i rozwiązania związane ze zrównoważonym rozwojem. Posłuchaj, jak eksperci opowiadają o tym, w jaki sposób organizacje wdrażają zasady ESG do swojej działalności.
Dowiedz się więcej