Un grupo diverso de empleados de TÜV Rheinland está sentado alrededor de una mesa en una oficina luminosa, trabajando en una computadora portátil y con tabletas en las manos. Sonríen y se ven muy comprometidos mientras colaboran.

Fomentar la conciencia sobre el sentido de pertenencia y la inclusión

Perfil de Katharina Baran con blusa negra

En nuestros lugares de trabajo y en nuestros equipos, fomentamos el respeto mutuo y creamos espacios libres de miedo. Defendemos la diversidad y, por lo tanto, nos oponemos a la discriminación y la exclusión.

Katharina Baran, directora de Recursos Humanos