TÜV Rheinland'dan sertifikalı bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile sağlığı koruyun ve üretkenliği güvence altına alın
Şirketinizin geleceğini sürdürülebilir bir şekilde şekillendirmek, aynı zamanda çalışanlarınızın güvenliği ve sağlığı için önlemler almak anlamına gelir. Ne de olsa çalışanlarınızın performansı, şirketinizin bugün ve yarınki başarısının en önemli temellerinden biridir.
Ön koşul olarak iş sağlığı ve güvenliğinin profesyonelleştirilmesi
Sistematik, sertifikalı bir iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi ile daha verimli ve üretken iş süreçleri için temel oluşturur, çalışanlarınızın motive ve üretken olmasını sağlarsınız.
Profesyonel bir yönetim sistemi ve uygun belgelendirme ile iş kazalarını önler, devamsızlığı azaltır, verimliliği artırır, şirketinizi cazip bir işveren olarak konumlandırır ve kurumsal sorumluluğunuzun altını çizersiniz.
Yasal kesinlik ve çalışan memnuniyeti
Dahası: İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi belgesi, şirketinizin ve yöneticilerinin yasal güvenliğinin temelini oluşturur. Aynı zamanda çalışanlarınızın memnuniyetini sistematik olarak artırır, müşteri ve ortaklarınızın güvenini sürdürülebilir şekilde güçlendirirsiniz, böylece gelecekte de başarılı olmaya devam edebilirsiniz.
ISO 45001'e göre sertifikalı iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi
ISO 45001 sertifikası ile çalışanlarınızın önleyici korumasını ön plana çıkarmış olursunuz. Standardın bir diğer avantajı da mevcut yönetim sistemlerine etkin bir şekilde entegre edilmesidir.
Biz sizin güvenilir ortağınızız
Kapsamlı bilgi birikimimiz ve onlarca yıllık deneyimimizle, yönetim sistemlerinin belgelendirilmesinin bir parçası olarak iş sağlığı ve güvenliği ile iş sağlığı yönetimini profesyonelce yönetmenizde ölçülebilir ekonomik faydalar ve sürdürülebilir iş başarısına net bir odaklanma ile size destek oluyoruz..
Daha fazlasını buradan öğrenin:
Sıkça Sorulan Sorular :
İletişim
Lütfen bizimle iletişime geçin!
Disclaimer: At TÜV Rheinland, the neutrality, objectivity, independency and impartiality of our activities are of utmost importance. Our assessment and audit activities follow these values in compliance with the applicable accreditation requirements. All the necessary structural, organizational and processual measures are in place in all levels of the organization in order to avoid conflicts of interest (e.g. rigorous separation of consultancy and certification) and to ensure impartiality. We do not offer or provide management system consultancy by an accredited certification body for management systems. Within the TR Group, we ensure a minimum 2-year interval between management system consultancy and certification activity for the same costumer.