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Unsere Nachhaltigkeitsziele bis 2025

Aufbruch in eine neue Dimension

Nur Unternehmen, die Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft als untrennbare Teile ein und desselben Ganzen betrachten, haben auf lange Sicht Erfolg. TÜV Rheinland unterstützt weltweit Unternehmen und Organisationen mit seinen Dienstleistungen beim Übergang zu einer klimaneutralen und ressourcenschonenden Arbeitsweise und auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit. Zugleich stellen wir mir unserer Nachhaltigkeitsstrategie die wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. So gestalten wir in Zukunft den Wandel zu mehr Nachhaltigkeit mit und verändern unsere Umwelt und Gesellschaft zum Positiven.

Der Nachhaltigkeitsstrategie von TÜV Rheinland liegt eine intensive Auseinandersetzung mit den drängenden gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen, den Anforderungen an verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie den Ansprüchen unserer Stakeholder zugrunde. Im Rahmen einer mehrstufigen Wesentlichkeitsanalyse haben wir ermittelt, welche Bedeutung (Relevanz) unsere internen und externen Stakeholder verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekten beimessen und welche Auswirkungen (Impact) die Geschäftstätigkeit von TÜV Rheinland auf diese hat. Im Ergebnis haben sich sechs Kategorien herauskristallisiert, die als besonders wesentlich für TÜV Rheinland identifiziert wurden. Ergänzt um vier weitere Kategorien, die sich aus unseren Werten und dem Anspruch als Mitglied im UN Global Compact ergeben, erhalten wir das Kategoriengefüge unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Die Zielmarken für das Jahr 2025 fokussieren Verbesserungen für Menschen, unsere Arbeit und unseren Planeten.

Unsere Expertinnen und Experten arbeiten jeden Tag daran, unsere Servicequalität zu verbessern, integer und transparent zu agieren und unser Leistungsversprechen gegenüber unseren Stakeholdern einzulösen. Wir wollen unseren eigenen ökologischen Fußabdruck entlang der Wertschöpfungskette verkleinern und übernehmen Verantwortung für alle, die rund um den Globus für TÜV Rheinland tätig sind. Sicherheit und faire Chancen, Talentförderung und lebenslanges Lernen sowie eine vielfältige und weltoffene Unternehmenskultur gehören zu unseren unverrückbaren Leitlinien. Mit diesen Aktivitäten tragen wir auf Dauer zu einer erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei und unterstützen zugleich die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.

People

Der Mensch im Mittelpunkt: TÜV Rheinland lebt von der Expertise und dem Engagement seiner mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und übernimmt Verantwortung für alle, die rund um den Globus in diesem Unternehmen arbeiten. Sicherheit und faire Chancen, gezielte Talentförderung und eine vielfältige, weltoffene Unternehmenskultur sind für uns zentrale Bausteine einer nachhaltig erfolgreichen Geschäftsentwicklung – und unterstützen zugleich die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen, unter anderem in den Bereichen Geschlechtergleichheit (SDG 5), Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (SDG 8) und Weniger Ungleichheiten (SDG 10).

Chancengerechtigkeit und der bewusste Umgang mit Diversität sind für uns zentrale Anliegen. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, sexueller Orientierung oder Behinderungen wollen wir die vielfältigen Leistungen und Erfahrungen unserer Beschäftigten erkennen und sie als Potenzial einbeziehen. Dazu gehört es auch, Ungleichheiten in der Behandlung anzupassen, wo sie einer fairen Teilhabe entgegenstehen.

Sabine Hager, Global Expert Diversity

Unsere Fokusthemen:

  • Sicherheit der Mitarbeitenden
  • Mitarbeitendenentwicklung
  • Arbeitsrechte
  • Nicht-Diskriminierung
  • Vielfalt

Profession

Unserem Leitbild folgend wollen wir der weltweit beste nachhaltige und unabhängige Dienstleistungskonzern für Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Training sein. Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Servicequalität weiter zu verbessern, integer und transparent zu agieren und unser Leistungsversprechen gegenüber unseren Stakeholdern einzulösen. Mit der strategischen Ausrichtung in diesem Bereich leisten wir einen Beitrag zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen im Bereich Nachhaltiger Konsum und Produktion (SDG 12) und Frieden, Gerechtigkeit und starte Institutionen (SDG 16).

Gerade im globalen Kontext ist es wichtig, sämtliche Mitarbeitenden für die Themen Compliance und Rechtskonformität zu sensibilisieren. TÜV Rheinland setzt dabei künftig verstärkt auf digitalisierte zentrale Schulungsformate.

Björn Clüsserath, Global Officer Legal & Compliance

Unsere Fokusthemen:

  • Servicequalität
  • Daten-Integrität
  • Rechtskonformität
  • Unternehmensethik

Planet

Wir stellen uns der Herausforderung beim Übergang zu einer klimaneutralen und ressourcenschonenden Wirtschaftsweise mitzuwirken. Unser Know-how setzen wir gezielt ein, um auch unseren eigenen ökologischen Fußabdruck entlang der Wertschöpfungskette zu verkleinern. Das ist unser Beitrag zum Ziel Maßnahmen zum Klimaschutz (SDG 13) der Vereinten Nationen.

Der Klimawandel betrifft jedes Land auf jedem Kontinent. Was mich antreibt: Ich möchte einen konkreten Beitrag zum Klimaschutz von TÜV Rheinland leisten. Nach der Installation einer Photovoltaikanlage auf dem Dach unserer TÜV Rheinland Niederlassung in Shanghai produzieren wir eigenen Solarstrom. Das senkt nicht nur die Energiekosten, sondern auch unsere Treibhausgas-Emissionen. Motiviert durch diesen Erfolg wollen wir auch unsere Standorte in Qingdao und Taicang mit PV-Anlagen ausstatten.

Yiko Ye, Regional HSE Manager Greater China

Unsere Fokusthemen:

  • Emissionsreduktionen bis 2025 von -29,4 % in den Scopes 1 und 2 sowie von -17,5 % in den Scopes 3.3 und 3.6 im Vergleich zum Jahr 2018
  • Über die Reduktion der Treibhausgasemissionen hinaus wollen wir in diesen Scopes bis 2028 treibhausgas-kompensiert werden.

Wie wir Nachhaltigkeit gestalten und leben

Die zwingende Notwendigkeit zur Nachhaltigkeit vereinen wir mit einer elementaren Überzeugung: „Nur im umfassenden Sinne ökonomisch, ökologisch und sozial handelnde Unternehmen sind auf lange Sicht erfolgreich.“

Auf dieser Grundlage folgen wir unserem Leitbild, der weltweit beste und zuverlässigste Partner für neue Technologien und nachhaltige Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Zertifizierung und Training zu sein, mit einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie für die kommenden Jahre.

Erfahren Sie, welche Schritte wir eingeleitet haben und wie wir von TÜV Rheinland unseren Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten.

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