Karriere

Werkstudent*in Digital Business Management (w/m/d)

Werkstudent*in Digital Business Management (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Befristet
Teilzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

13030

Über uns

 

TÜV Rheinland People & Business Assurance berät, begleitet und schult Menschen im beruflichen Umfeld und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung von sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplätzen, der Zertifizierung von Managementsystemen sowie in der digitalen und nachhaltigen Transformation von Unternehmen.
Als Werkstudent*in bist du Teil eines zentralen Projektteams im Unternehmensbereich People & Business Assurance und unterstützt uns bei unterschiedlichen internen Projekten, die der Personalbindung und -gewinnung dienen. Du bist du ein wichtiger Teil des Teams und maßgeblich am Projektergebnis beteiligt. An deinen überschaubaren und zugleich herausfordernden Aufgaben wirst du täglich wachsen.
Gestalte mit uns das Morgen – an einem Arbeitsplatz, an dem dein Einsatz wirklich was bewirkt. Genau Deins? Komm ins Team!

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Du beschäftigst dich mit Themen wie dem Aufbau eines Metaverse, Employer Branding und der Gestaltung globaler Teamzusammenarbeit.
  • Wir binden dich in die Planung, Umsetzung und Kontrolle von strategischen Projekten ein.
  • Du treibst Verbesserungen voran, um unsere Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu optimieren und noch effektiver zu gestalten.
  • Du unterstützt bei der Organisation und Moderation von Meetings und Workshops sowie der Erstellung von Managementpräsentationen.
  • Wir bieten dir ein modernes Office, die Möglichkeit remote zu arbeiten, einen wertschätzenden Umgang in den Teams, zahlreiche Benefits (z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft), eine wirklich abwechslungsreiche Kantine mit vielen (vegetarischen) Angeboten und natürlich die Chance, bei einer guten Zusammenarbeit deine Karriere bei TÜV Rheinland fortzusetzen.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Du studierst aktiv in einem relevanten Bereich, z.B. Wirtschaft, Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbar.  
  • Idealerweise hat du bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement und/oder Business Management aus einer Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum und brennst für digitale und innovative Themen.
  • Du bist mit durchschnittlich 15-20 Stunden pro Woche zeitlich Flexibilität. In den Semesterferien ist ein zeitlicher Umfang von maximal 38,5 Stunden pro Woche möglich.
  • Du bist vertraut im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (Outlook, Excel, Power Point, Word).
  • Das Wir ist dir wichtig: Du kommunizierst offen und gerne mit deinem Team, begeisterst dich für neue Aufgaben und bist auch gerne mal im Office.

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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Wir haben die Antworten!

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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