Karriere

Teamleitung Testlabor Bereich Fahrradprüfung (w/m/d)

Teamleitung Testlabor Bereich Fahrradprüfung (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Nürnberg

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

12338

Aufgaben

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  • Sicherheit ist Ihr Ding? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Nürnberger Prüflabor!
  • Als Teamleitung unseres Teams „Fahrrad“ sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Verteilung der Aufgaben unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung und Kapazitätsplanung.
  • Sie gewährleisten die fachlich korrekte und fristgerechte Aufgabenerfüllung des Teams zur Zufriedenheit unserer in- und ausländischen Kunden.
  • Es ist Ihre Aufgabe, Maßnahmen zur Effizienzsteigerung nicht nur zu planen, sondern diese auch kosteneffizient umzusetzen.
  • Die Bewertung und Freigabe der anwendbaren Prüfgrundlagen sowie die Anwendung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Sichere, selbständige und vorbildliche Arbeitsweise in allen Bereichen.
  • Sie identifizieren Fehlerquellen bei Reklamationen und sind verantwortlich für die Definition und Implementierung adäquater Korrekturmaßnahmen.
  • Die Förderung und fortlaufende Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden fällt unter Ihre Leitung.
  • Sie unterstützen die Labor- und Abteilungsleitung bei der Personalplanung sowie die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Fahrradprüfung.
  • Als zentrale Ansprechperson sind Sie in ständigem Austausch mit technischen und kaufmännischen Bereichen und tragen somit zur nahtlosen Zusammenarbeit bei.
  • Durch die Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Verbänden, setzen Sie Ihre Expertise auch außerhalb des Konzerns wirksam ein.

Profil

 

  • Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ein Ingenieurstudium im technischen Bereich
  • Mindestens ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich, der dem Aufgabenspektrum der Position entspricht
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams
  • Starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse mit effektivem Schnittstellenmanagement
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse, um im internationalen Kontext agieren zu können

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Bereich Produkte umfasst die Prüfung jeglicher Artikel des täglichen Bedarfs – seien es Unterhaltungselektronik, Glas, Möbel, Textilien, Spielzeug, Freizeitartikel, Haushaltsgeräte oder Lebensmittel. Hinzu kommen beispielsweise Prüfungen in der Umwelt und Schadstoffanalytik, Kontrollen der elektromagnetischen Verträglichkeit von elektrischen und elektronischen Produkte, Maschinen und Medizinprodukten sowie die Prüfung von Solarmodulen, Batterien und Brennstoffzellen.

In unseren Laboren führen wir Prüfungen der Qualität, Gebrauchstauglichkeit, Ergonomie und Sicherheit von Produkten ebenso wie die Zertifizierung von Produkten durch. Dies ist Voraussetzung dafür, dass Hersteller, Importeure oder Handelsunternehmen ihre Produkte in bestimmten Märkten verkaufen können.

Unabhängige Produktprüfungen renommierter Dienstleister sind weltweit gefragt. Der Grund: Die Globalisierung von Waren- und Produktströmen schreitet weiter voran und Produktzyklen werden kürzer. Auch hier spielt die wirtschaftliche Entwicklung in ehemaligen Schwellenländern eine wichtige Rolle: Dort haben Verbraucher wachsende und neue Ansprüche. Bei alledem spielen Produktprüfungen durch neutrale Dritte für einheitlich hohe Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit eine große Rolle.

Standort

Tillystr. 2
90431 Nürnberg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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