Karriere

Studentische Aushilfe im Bereich Schaden und Wertgutachten (w/m/d)

Studentische Aushilfe im Bereich Schaden und Wertgutachten (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Düsseldorf

Vertragsart

Befristet
Teilzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

12317

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als Studentische Aushilfe (w/m/d) bist du primär für die Unterstützung beim Fuhrparkmanagement zuständig, indem du die Übersicht über die Fahrzeuge unserer Kunden behältst. 
  • In deinem Aufgabenbereich liegt das Ein- und Ausparken der Fahrzeuge als auch das Zuliefern der Fahrzeuge zu den Wartungsstationen oder zu anderen vorgesehenen Orten.
  • Du übernimmst hierbei die Fahrzeugannahme und bereitest die Fahrzeuge zur Prüfung durch unsere Fahrzeugbewerter vor. 
  • Darüber hinaus gehört die Entgegennahme von Telefonanrufen sowie die professionelle Kommunikation mit unseren Kunden und Partnern zu deinen Tätigkeiten. 
  • Die Koordination interner Fahraufträge und Sicherstellung, dass alle Fahrten effizient und pünktlich durchgeführt werden, rundet dein Aufgabenprofil ab. 

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Immatrikulierte*r  Student*in eines technischen Studiengangs
  • Inhaber*in eines gültigen Führerscheins der Klassen B zwingend erforderlich sowie sichere Beherrschung der Fahrzeuge 
  • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit 
  • Selbstständiges sowie effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

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Vorteile

Learning For Earning

Strukturierter Karriereplan, in dem gute Arbeit, Weiterentwicklung sowie erfolgreiche Qualifikation in Form einer Gehaltszulage honoriert werden.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Flache Hierarchien

Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Vogelsanger Weg 6
40470 Düsseldorf

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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