Karriere

Sozialpädagog*in im Coaching-Projekt (w/m/d)

Sozialpädagog*in im Coaching-Projekt (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Gransee

Vertragsart

Befristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

13573

Über uns

 

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. 

Als Sozialpädagog*in wirst du Menschen individuell bei ihrer beruflichen und privaten Entwicklung unterstützen. Genau Deins? Komm ins Team! 

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • In deiner Position unterstützt du Langzeitarbeitslose dabei, für sie echte Perspektiven zu schaffen: indem du sie in ihrem sozialen Umfeld begleitest, unterstützt und aktivierst.
  • Du führst Coachings durch, die einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen.
  • Du bietest Beratung und Verhaltenstraining an, dokumentierst das Coaching und leistest so individuelle Hilfestellung bei Problemlagen.
  • Förder- bzw. Aktivierungs- oder Eingliederungspläne erarbeitest du und setzt diese gemeinsam mit den Maßnahme-Teilnehmenden um.
  • Du arbeitest mit Bezugspersonen, Lehrkräften und Arbeitsvermittler*innen zusammen – Denn das Wir ist dir wichtig.

 
Die Stelle ist für 12 Monate befristet.

 

    Erfahrung & weitere Qualifikationen

     

    • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit und/oder Pädagogik, idealerweise mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik/Jugendhilfe oder staatlich anerkannte Erzieher*innen
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Fördermittelgebern (Arbeitsagenturen/Jobcentern u.a.)
    • Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit
    • Konstruktiver und erfolgreicher Umgang mit schwierigen Situationen sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit dem PC und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache wünschenswert

     

    Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
    Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
    Wir sind gespannt.

    Vorteile

    Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"

    Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.

    Individuelle Einarbeitungspläne

    Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

    38,5-Stunden-Woche

    Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

    30 Tage Urlaub

    Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

    Weiterbildungsangebote

    Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

    Mitarbeitergespräche

    Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

    Führungskräftefeedback

    Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

    Flache Hierarchien

    Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

    Zusätzliche Informationen

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    Bereich

    People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

    Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

    In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

    • Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
    • Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
    • Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
    • Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
    • Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
    • Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
    • Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

    Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

    Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

    Standort

    Ruppiner Straße 60
    16775 Gransee

    TÜV Rheinland

    Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

    Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

    Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

    Kontakt

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    Wir haben die Antworten!

    Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

    Assistent