Senior Manager*in Corporate Brand Strategy (w/m/d)

Verantwortungsbereich

• Weltweite strategische Verantwortung für die Marke TÜV Rheinland.
• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie inklusive Markenarchitektur sowie der Markenpositionierung des TÜV Rheinland und seiner Geschäftsbereiche
• Beratung bei markenkritischen Geschäftsmodellen in enger Zusammenarbeit mit dem Business.
• Entwicklung, Steuerung und Sicherstellung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Ausbau des Markenimages, inkl. Umsetzung der Markenstrategie
• Ansprechpartner innerhalb der TÜV Rheinland Gruppe in Bezug auf Fragen der Markenführung, auch bei Übernahmen und Integrationen im Hinblick auf die „Brand Retirement“ Planung.
• Steuerung der Prüfzeichenstrategie inkl. Pflege der Certipedia Zertifikatsdatenbank
• Entwicklung, Kontrolle und Pflege von Governance, Richtlinien und Policies in Bezug auf Brand
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen der internen und externen Markenkommunikation sowie der Rahmenparameter zur Steigerung des Markenverständnisses und der Imagebildung
• Beratung bei Marketing- und Kommunikationskampagnen im Hinblick auf die Marke.
• Aufbau und Weiterentwicklung der internationalen Markenbekanntheit in definierten Ländern mit Unterstützung der lokalen Einheiten.
• Begleitung der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Bezug auf die Marke in Zusammenarbeit mit der internen Market Reserach Abteilung
• Entwicklung und Pflege der Corporate Identity, des Corporate Designs und das Handling von Anwendungsfällen in Print, Online, Events, etc.
• Begleitung des Corporate Designs und das Handling von Anwendungsfällen in Print, Online, Events, etc.
• Briefing und Steuerung von Agenturen.
• Perspektivisch: Fachliche Führung eines kleinen Teams und Koordination der Zusammenarbeit mit den Fach- und Geschäftsbereichen.

Qualifikationsanforderungen

• Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing oder Kommunikation oder adäquate Ausbildung
• Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im strategischen und operativen Brandmanagement und in Marketingpositionierung im B2B-Bereich sowie Corporate Identity / Design
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Markenführung, idealerweise im Bereich Nachhaltigkeit und Sicherheit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Markenstrategien zu entwickeln und Empfehlungen für die Bereiche und die Geschäftsleitung zu erarbeiten und deren weltweite Umsetzung zu sichern.
• Netzwerker/in mit der Fähigkeit, in einer komplexen Matrix-Organisation nach oben und unten und im Team zu arbeiten sowie sicherzustellen, dass die wichtigsten Stakeholder dauerhaft involviert sind.
• Expertise bei der Bewertung von Gestaltung und Verständnis von CI / CD erforderlich.
• Analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und pragmatisches Umsetzungsvermögen unter Berücksichtigung von Zielgruppenbedürfnissen und Budgetvorgaben.
• Starke Ziel- und Kundenorientierung / ausgeprägte Service- und Markt-Orientierung.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
• Herausragende Berater- und Kommunikationsfähigkeit.
• Überzeugender Umgang mit internen Stakeholdern und externen Agenturen.
• Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität mit Blick für Details.
• Verhandlungsstärke.
• Sehr gute Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Präsentation .
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
• Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Software und Erfahrung in Grafik & Design und in der grafischen Umsetzung von Vorteil.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch (C1 Advanced) und Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil.
• Nachgewiesene Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern/kleinen Teams