Karriere

Senior Manager*in AI Global (w/m/d)

Senior Manager*in AI Global (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Auditoren & Berater

Job-ID

12865

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten


Ihre Kernaufgabe ist die Übernahme der effektiven Steuerung des Themenkomplexes AI als übergeordnete/r Ansprechpartner*in und Projektmanager*in im Geschäftsbereich. Diese beinhalten:

 

  • Sie sind verantwortlich für das Projektportfoliomanagement, einschließlich der Priorisierung des Portfolios von Ideen und Projekten, der Sicherstellung der notwendigen Ressourcen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsfeldern, der ggf. Anpassung der Prioritäten im Projektportfolio und der Überwachung der Ausrichtung des Portfolios an den strategischen Zielen der Organisation.
  • Sie arbeiten eng mit den Projektverantwortlichen in den Geschäftsfeldern der IT zusammen, um Projekte bis hin zum IT Demand zu konkretisieren.
  • Sie koordinieren das Stakeholdermanagement durch Abstimmung mit den Business Fields und Information der Managementkreise sowie mit Servicefunktionen wie Marketing, Strategy & Innovation und ggf. weiteren Abteilungen.
  • Sie fungieren als Schnittstelle zu relevanten Konzernbereichen der TÜV Rheinland Group und decken deren Informationsanforderungen ab.
  • Sie sind verantwortlich für das Monitoring und Controlling, einschließlich der Erstellung von Berichten und Dashboards zur Überwachung von Fortschritt, Budget und Risiken, der Unterstützung bei der Analyse von Abweichungen sowie der Einleitung von Korrekturmaßnahmen und der Einführung sowie Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung.
  • Sie koordinieren die Aufgaben, Vorgänge und Prozesse im Zusammenhang mit AI/KI-Projekten sowohl im internen Einsatz als auch extern zur Erweiterung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios.
  • Sie vertreten den Business Stream in entsprechenden Gremien und Ausschüssen und arbeiten an Regularien zum Thema AI/KI mit.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Innovation/ Business Development oder einem vergleichbaren Bereich
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich setzen wir voraus
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Standard wie z.B. Prince2
  • Erfahrung als Projektleiter*in/Expert*in in vergleichbarer Tätigkeit wäre wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens sehr gute Englischkenntnisse (B2)

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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