Karriere

Sachverständige*r für die Begutachtung und Bewertung von gebäudetechnischen Anlagen (w/m/d)

Sachverständige*r für die Begutachtung und Bewertung von gebäudetechnischen Anlagen (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

12884

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als Sachverständige*r übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung und Durchführung von Hygiene- und mikrobiologischen Untersuchungen an technischen Anlagen sowie in Gebäuden.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Expertisen, insbesondere für die Bewertung von Gefährdungen sowie für Inspektionen an Verdunstungskühlanlagen, Kühltürmen und Nassabscheidern gemäß den geltenden Vorschriften und Richtlinien.
  • Sie erstellen Risikoanalysen im Rahmen der Trinkwasserverordnung und führen Hygieneinspektionen gemäß VDI 6022 durch.
  • Die Ausarbeitung von detaillierten Gutachten, Angeboten und Berichten mit komplexen Thematiken fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
  • Sie sind für die professionelle und zielorientierte Kundenkommunikation verantwortlich und stellen Ergebnisse eigenständig zusammen, um diese anschließend souverän unseren Kunden und Behörden zu präsentieren.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Spezialisierung in Verfahrenstechnik oder Umwelthygiene, oder vergleichbare natur- oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikationen
  • oder Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in im Bereich Anlagenmechanik für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • bereits erfolgte Bestellung und Vereidigung zum Sachverständigen/r für das Sachgebiet „Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider" oder Bereitschaft diesen Staus bei der IHK zu erlangen
  • hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten
  • Besitz eines Führerscheines Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Gestaltungsfreiraum

Für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto

Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.

Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.

Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.

Standort

Am Grauen Stein 33
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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