Karriere

Mitarbeiter*in HSSE Außendienst (m/w/d)

Mitarbeiter*in HSSE Außendienst (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Standort

6 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Ingenieure & Technik

Job-ID

12934

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin, Potsdam, Halle, Leipzig, Erfurt, Magdeburg

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Beratungstätigkeiten auf den Gebieten Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Datenschutz für Tankstellen- und Gastronomiebetriebe
  • Auditierung des Dokumentationsstandes der Kundenstandorte anhand vorgegebener Auditchecklisten
  • Gestellung als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit (je nach Ausbildungsstand)
  • Umsetzung von Beratungskonzepten und kundenspezifischen Managementsystemen
  • Durchführung von Schulungen für Kunden
  • Durchführung von technischen Prüfungen –z.B. Prüfung elektrischer Geräte gemäß DGUV Vorschrift 3- nach entsprechender Einarbeitung

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung auf diesen Gebieten
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (keine Voraussetzung)
  • Kenntnis von Gesetzes- und Vorschriftengrundlagen zu den genannten Rechtsgebieten sowie Kenntnisse der Tankstellen- und Gastronomiebranche von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Überregionale Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Einsatzwechseltätigkeit, serviceorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Grundverständnis für technische Ausdrücke und Formulierungen

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Gut versichert

Unfallversicherung, Berufsunfähigkeits­versicherung, vergünstigte Versicherungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Eine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.

Vergünstigungen

Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit

Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Mitarbeitergespräche

Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Mobilität bedeutet Freiheit. Deshalb sorgt der Unternehmensbereich Mobilität für ein funktionierendes Mobilitätsangebot und mehr Sicherheit im Verkehr. Von der Straße über die Schiene bis hin zur Luft entwickeln unsere Experten ganzheitliche Lösungen für alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger – und machen so eine sichere Inbetriebnahme und Betreibung über die gesamte Einsatzdauer möglich.

Die Anforderungen der mobilen Gesellschaft können nur bewältigt werden, wenn ein über alle Verkehrssysteme und Verkehrsträger hinweg funktionierendes Mobilitätsangebot geschaffen werden kann, das allen Mitgliedern der Gesellschaft gerecht wird. Hierzu bedarf es ganzheitlicher, also alle Aspekte umfassende, Lösungen. Um diese sicher in Betrieb zu nehmen und über ihre gesamte Einsatzdauer auch sicher betreiben zu können, gibt es uns: TÜV Rheinland Mobilität. Alle Aktivitäten des Geschäftsbereiches verfolgen ein Ziel: mehr Sicherheit im Verkehr.

Standort

Alboinstraße 56
12103 Berlin

Max-Eyth-Allee 2
14469 Potsdam

Rudolf-Breitscheid-Str. 10
06110 Halle

Gerhard-Ellrodt-Str. 19
04249 Leipzig

Mittelhäuser Str. 76-79
99089 Erfurt

Danzstraße / Otto-von-Guericke-Straße 34
39104 Magdeburg

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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