Karriere

Manager HSE/Health, Safety & Environment (w/m/d)

Manager HSE/Health, Safety & Environment (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

12885

Aufgaben

  • Als Manager HSE sind Sie erster Ansprechpartner für die Region Deutschland und verantworten die Implementierung des Health, Safety & Environment Management Systems.  Dabei berichten Sie direkt an den Global Officer QHSE.
  • Sie unterstützen bei der Definition, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter Prozesse sowie bei der Entwicklung von Tools, Standards, Richtlinien und Initiativen.
  • Sie wirken maßgeblich mit beim Erreichen der Corporate HSE Ziele und leiten davon regionale HSE Ziele ab und überwachen deren Fortschritt.
  • Sie stellen sicher, dass die HSE Organisation und die Region sowohl schnell und effektiv über alle wichtigen sicherheitsrelevanten Informationen verfügt (Zwischenfälle, Meldungen, Hinweise und Berichte) und verantworten außerdem die Aufrechterhaltung aller für den Bereich HSE relevanten Akkreditierungen.
  • In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv das Projekt „Safety Culture Change“ in Deutschland.
  • Darüber hinaus wirken Sie mit bei der Budget- und Ressourcenplanung.

Profil

  • Hochschulabschluss im Bereich Gesundheits-, Arbeits- oder Umweltschutz oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich HSE
  • Idealerweise Führungserfahrung innerhalb von Konzernstrukturen
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften
  • Vertraut mit ISO-14001- sowie OHSAS-18001 / ISO-45001-Normen
  • Sehr eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, Kommunikationsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Gesundheits­schutz­maßnahmen

Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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