Karriere

Junior IT Expert*in (w/m/d) (Security Operations)

Junior IT Expert*in (w/m/d) (Security Operations)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

IT

Job-ID

11916

Zusammenfassung

 

Das Team IT Security Operations im Competence Center „Network Services“ ist global verantwortlich für die Wartung, Administration, Instandhaltung, Weiterentwicklung und Betreuung der relevanten IT-Sicherheitskomponenten wie z.B. Firewalls, Load-Balancer, WAF, Remote Access, VPN, Cloudproxy, etc. Zusätzlich berät und unterstützt es die Entwicklungsprozesse.

 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • Als Junior IT Expter*in (w/m/d) unterstützen Sie die Weiterentwicklung und Optimierung der Sicherheitsinfrastruktur und erlangen Kenntnisse im Betrieb von Fortinet-Lösungen (FortiGate, FortiManager, FortiAnalyzer), Cisco und AnyConnect und Palo Alto-Produkten. 
  • Dabei helfen Sie bei der Analyse von Sicherheitsereignissen, erkennen und reagieren auf Sicherheitsvorfälle und stellen durch regelmäßige Überprüfungen die Effektivität der Sicherheitsmechanismen sicher. 
  • Sie wirken bei Projekten zur Implementierung und Konfiguration von Sicherheitslösungen und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen, 
  • Hierbei tragen Sie dazu bei, dass die Einhaltung der relevanten Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen gewährleistet ist. 
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und helfen dabei, Wissen innerhalb des Teams und der gesamten Organisation zu teilen.  

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Grundkenntnisse in der Administration von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten, insbesondere im Bereich von Technologien wie Fortinet, Cisco oder Palo Alto  sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten, -Richtlinien und Best Practices 
  • Erste Erfahrungen im Monitoring und in der Analyse von Netzwerkinfrastrukturen sind wünschenswert 
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software- und Hardwarelösungen im Bereich IT-Security
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift für einen offenen Umgang mit internationalen Kund*innen und Kolleg*innen

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Urban Sports

Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

Kantine

Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.

Kostenlose Parkplätze

Kein Stress bei der Parkplatzsuche.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Weiterbildungsangebote

Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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