Karriere

International Real Estate Manager (w/m/d)

International Real Estate Manager (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

Köln

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Business & Administration

Job-ID

12953

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

 

  • In deiner Rolle setzt du strategische Vorgaben auf Portfolio- und Asset-Ebene um und entwickelst das Immobilienportfolio durch Wertsteigerungs- und Optimierungsmaßnahmen nachhaltig weiter.
  • Dabei analysierst du kontinuierlich das deutsche und globale Immobilienportfolio in rund 60 Ländern, übernimmst die Eigentümerrolle für deutsche Objekte und erkennst Ansätze für ein aktives Immobilienmanagement.
  • Mit einem Blick auf Marktveränderungen leitest du Handlungsempfehlungen ab, bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und bringst deine Expertise in interne Prozesse ein.
  • Du beteiligst dich aktiv an Standortentscheidungen, führst Immobilientransaktionen (wie An-/Vermietungen und An-/Verkäufe) durch und übernimmst die Verhandlungsführung.
  • Zusätzlich steuerst du interdisziplinäre Teams, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und sorgst für die fristgerechte Umsetzung der Projekte.

 

Erfahrung & weitere Qualifikationen

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium – idealerweise mit Immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Real Estate Management und Immobilientransaktionen (An- und Vermietungen, An- und Verkäufe) wünschenswert
  • Gute Kenntnisse über den nationalen und internationalen Immobilienmarkt
  • Ausgeprägte Dienstleistermentalität, Ergebnisorientierung, kommunikative Qualitäten, „Teamplayer“ und Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobiles Arbeiten

Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen & Aufgaben arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

Die Zentralbereiche von TÜV Rheinland agieren als moderne Servicecenter, die interne Prozesse mit weitreichenden Leistungen unterstützen. Dieses bedarfsorientierte Spektrum von Services stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und schafft ideale Voraussetzungen, um eine effiziente Unternehmenssteuerung, Transparenz und reibungslose Abläufe innerhalb des gesamten Unternehmens zu sichern.

Standort

Konstantin-Wille-Str. 1
51105 Köln

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

Kontakt

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