Consultant Corporate Marketing & Communications (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Die Stelle "Consultant Corporate M&C" ist im Bereich "Corporate M&C Consulting und Public Affairs" des "Global Office Marketing & Communication"  angesiedelt und untersteht disziplinarisch dem "Global Officer M&C".
• Sie unterstützen und beraten die globale M&C-Organisation bei der Umsetzung globaler M&C-Strategien und -Projekte  z.B. bzgl. in Bezug auf die strategische Ausrichtung der Abteilung.
• Sie sind für die Koordination und Moderation strategischer M&C-Inhalte zwischen dem Corporate-Team, den regionalen Einheiten und den Geschäftsbereichen mit verantwortlich, um eine kohärente Ausrichtung in der Matrixorganisation zu gewährleisten.
• Sie sind für die Konzeption und Umsetzung umfassender Strategien, Kampagnen und Konzepte zu strategischen Kernthemen zuständig, dabei beachten Sie die Einbindung relevanter M&C-Einheiten.
• Sie unterstützen aktiv bei der Übermittlung und Integration von zentralen strategischen Inhalten, wie zum Beispiel im Rahmen der Nachhaltigkeitskampagne und des Target Operating Model, in die gesamte Organisation.
• Sie beraten und kommunizieren mit Stakeholdern über konzernweite Corporate M&C-Aktivitäten und strategische Initiativen.
• Sie planen und steuern die Ausführung konzernweiter M&C-Projekte.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Berichte für die relevanten Entscheidungsgremien.
• Sie arbeiten regelmäßig mit anderen M&C-Einheiten zusammen und stimmen sich mit diesen ab, um eine integrierte Kommunikationsstrategie sicherzustellen.
• Sie gewährleisten die Einhaltung globaler M&C-Governance-Vorgaben durch Implementierung und Überwachung entsprechender Richtlinien, Prozesse und Strukturen.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Marketingberater, bestenfalls innerhalb einer großen Kommunikations- oder Marketingorganisation (Unternehmen, Agentur, Beratungsfirma).
• Erfahrung in der Entwicklung und Beratung von Marketingstrategien wünschenswert.
• Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder Prozessgestaltung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrung in der Umsetzung strategischer Projekte.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (verbal und schriftlich), flexibel, lösungsorientiert.
• Ausgeprägte Beratermentalität.
• Erste Erfahrung darin, international und stark vernetzt zu arbeiten.
• Hohe Eigenmotivation und Freude daran, in einem dynamischen, diversen und internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Konzeptions- und umsetzungsstark, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, unter Zeitdruck effektiv und nachhaltig zu arbeiten.
• Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke.
• Hohe Detailorientierung und Gründlichkeit.