Karriere

Ingenieur (w/m/d) als Sachverständiger in Ausbildung Gebäudetechnik

Rund 1.200 Mitarbeiter arbeiten täglich am Erfolg der TÜV Rheinland Industrie Service GmbH und erwirtschaften weit über 200 Millionen Euro Umsatz pro Jahr. Zum Geschäftsportfolio gehören neben der technischen Überwachung auch innovative Dienstleistungen zu allen Fragen der Sicherheit. In folgenden Bereichen unterstützen wir Geschäfts- und Privatkunden mit unserem Expertenwissen: Druckgeräte und Werkstofftechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Anlagensicherheit, Bautechnik sowie Energie- und Umwelttechnik.

Standort: bundesweit

Ihre Aufgaben

Sicherheit prüfen und bewerten – das erwartet Sie bei TÜV Rheinland:

Als Sachverständiger in Ausbildung begleiten Sie erfahrene Sachverständige und unterstützen diese bei der Prüfung von Industrie- und Gewerbebauten – von der Belüftung bis zum Feuerlöscher.

Als Sachverständiger in Ausbildung begleiten Sie erfahrene Sachverständige und unterstützen diese bei der Prüfung elektrischer Geräte und Anlagen. Im Einzelnen sind dies Ihre Aufgaben

• Sie prüfen und bewerten gebäudetechnische Anlagen und Einrichtungen inklusive des Zusammenwirkens mit anderen Anlagen nach Prüfverordnungen der Länder und nach sonstigen Rechtsgrundlagen

• Sie führen Prüfungen an gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen gemäß geltender Normen, Gesetzen und Richtlinien durch

• Über alle Lebensphasen von Anlagen hinweg geben Sie Prognosen zu gebäudetechnischen Themen

• Sie erstellen Gutachten über sicherheitstechnische Standards von Anlagen

Ihr Profil

• Ehemalige*r Bundeswehrsoldat*in

• Studium Bereich Elektrotechnik

• Von Vorteil: erste Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld

• Freude daran, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse laufend zu erweitern

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

• Grundlegende EDV- und Softwarekenntnisse sowie Führerschein der Klasse B

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Attraktive Karrieremodelle

Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene

Führungskräftefeedback

Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider

Gut versichert

Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere

Weiterbildungsangebote

Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring- Programmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

In den meisten Fällen sind weiterführende Qualifikationen und Ausbildungen nötig, um die Eignung für die betreffenden Stellen zu vervollständigen. Bitte sprechen Sie hier bei Bedarf unseren Experten für Weiterbildungen, Seminare und Qualifikationen aus der TÜV Rheinland Akademie an:

Herr Stefan Heift, Berater SaZ/BFD, Telefon: 0221 806-5395.

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