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子どもの頃からの夢を叶える力。テュフ ラインランド アカデミーでの成功事例。

専門トレーニングコース ― ドイツ式・専門技能開発のパートナー

テュフ ラインランド アカデミーは、あらゆる重要技術における世界有数のパートナーです。 世界中の拠点で、私たちは実世界の経験から十分に確立された未来志向の専門知識を提供します。 個々のトレーニングコースからカスタマイズされた長期的人材育成コンセプトの開発に至るまで、テュフ ラインランドの革新的な継続教育ソリューションは、組織や個人を含め、毎年世界中で最大30万人の受講者が利用し、将来に備えています。 テュフ ラインランド アカデミーを卒業して、新たなキャリアを切り拓く人は、2分に1人の割合で誕生しています。

その夢をあきらめないで

子どもの頃からの夢を叶える力。テュフ ラインランド アカデミーでの成功事例。

「私は6歳の時に、レゴから人生最初のロボットを作りました。その後、私は自分がコンピュータに対して並々ならぬ興味を持っていることに気が付きました。学校で学んだことに加えて、テュフ ラインランド アカデミーでのeラーニングや対面でのトレーニングを通して、私はさらに自分の知識を深めることができました。この財産のおかげで、自分で会社を持ってCTOとして活躍する、という夢を実現することができたと思います。1つの企業のオーナーとしても、テュフ ラインランド アカデミーは、組織に必要な専門技能を確実に学べる素晴らしいパートナーだと思います」。

自ら起業しCTOとなったソフィア・N

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現場で実際に役立つ技術的ノウハウ

ます。以下のメニューは、世界26ヶ国、150のロケーション、またはお客様の指定された場所で開催可能な、インハウス型トレーニングの例です。

  • データプライバシーの知識格差を最小化
    Enchanted Kingdom Inc.は、フィリピン最初にして唯一のテーマパークです。テュフ ラインランド アカデミーのインハウス型トレーニングにより、データプライバシーに関する知識格差を構造的に埋めることに成功しています
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  • 現場作業員の安全確保
    ドイツの開発機関であるGesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)は、チュニジアのインフラ開発に取り組んでいました。テュフ ラインランド アカデミーを専門技能のパートナーとして、現場での太陽光発電システム設置トレーニングを共に実施しました。
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  • 全社員の基本技能をボトムアップ
    品質とは一体何でしょうか?品質マネジメントシステムの仕組みとは?フォルクスワーゲンの上海工場には、このトピックについてトレーニングを必要とする社員が大勢います。テュフ ラインランドがeラーニングと社内セミナーを通してこの取り組みを成功に導いた方法をご覧下さい。
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  • • ISO規格への確実な準拠
    ルーマニアの複数の大学が、業界規格の請負業者向けに労働市場関連の修士レベルの学習コースを計画していました。テュフ ラインランド アカデミーと「PersCert TÜV」の専門家らは、これらの技術的な継続教育プログラムを国の法令に関連付けたガイドラインを提供しました。
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  • トレーナーに対するトレーニング
    コロンビア政府がその国民に提供する全国学習サービス (Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA)は、雇用率と自国の国際競争力向上を目的としたものです。最適なトレーニングを提供するために最初にすべきこと。それは、まずトレーナーに高度なトレーニングを受けさせることでした。テュフ ラインランド アカデミーは如何にしてトレーナーのレベルを向上させたのか。その詳細をご覧下さい。
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  • 全国規模に及ぶ安全トレーニング
    ポルトガルのスーパーマーケットチェーンMosqueteirosの全国的な物流ネットワークでは、社員間での労働安全分野の格差に課題がありました。テュフ ラインランド アカデミーは、同社の課題を倉庫業務プロセスの全国規模の安全トレーニングによって解決しました。
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  • • 製品の品質を守る
    Empresas Carozzi SAは、チリの大手食品メーカーです。テュフ ラインランド アカデミーは現地のマネジメントチームに最新の食品安全性に関するBRCグローバルスタンダードのトレーニングを実施しました。
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  • IT環境の改善と社員トレーニング
    業務プロセスの改善のため、世界最大の建築資材メーカーの1つであるCEMEXは、標準ソフトウェア環境をOffice 365に移行しました。テュフ ラインランドは、世界50拠点で勤務する計44万人の従業員に対してトレーニングとサポートを実施しました。
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