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テュフ ラインランド ジャパンの「エキスパートの一日」をご紹介します。仕事内容に加えて、朝、仕事スイッチを入れるためにしているお約束事やお昼ごはんなどもご紹介。エキスパートの仕事に対する思いや個性も見えてきます。


勤続年数 2年4ヵ月

製品事業部 医療機器部

審査員

技術職

  • 9:00 出勤

出社は1ヵ月に1~2回ぐらいで、他は在宅勤務、出張のため、自宅と出張先を行ったり来たりの生活です。

久々に会う同僚と顔を合わせ、近況をお話するのも楽しみのひとつです。

  • 9:30
    ・審査レポートの作成

実施した現地審査のレポートを作成します。

大がかりな審査ほどレポートのボリュームも大きいので、審査チームで協力して仕上げていきます。大変な作業ですが、レポートが完成すると達成感を味わえます。

  • 12:00
    ・ランチ

社内の休憩スペースでお弁当を食べています。

偶然居合わせた他部署の方とお話して、仲良くなることもあります。

  • 13:00
    ・お客様との打ち合わせ

審査の年間計画や審査結果のご説明、お問い合わせの回答を行います。

お客様の疑問点を解消するためには、自分がまずしっかりと理解している事が重要です。該当する規格やガイドラインの読み込み等、事前準備は欠かせません。

  • 14:00
    ・審査チームミーティング

技術文書審査の打ち合わせです。規格・規制要求事項の解釈、照会事項等、審査チームで確認を行います。良い/悪いの基準はどこか、どの点がどうして良くないのか、お客様にクリアにご説明できるよう、細部に至るまで話し合います。

  • 17:00
    ・審査準備

審査計画書やお客様の書類、過去の審査レポートを読み直し、審査のポイントを確認します。

初めて伺う場合は、お客様のウェブサイトで会社沿革、事業内容、プレスリリースなどを確認し、お客様をより良く理解する事に努めます。審査2 – 3カ月前から念入りに準備し、社員の方と同じように話せるレベルまで理解できるように努力します。

  • 18:00
    ・退勤

最寄り駅で仕事帰りの妻と待ち合わせて外食して帰ります。

最近、嬉しかった事は?



先日受けた健康診断で、自分が審査を担当した製品に出会いました。審査で製造現場を視察したことや、設計者から直接伺ったデザインのこだわりなど、昨日の事のように思い出しました。

実際に体験することで、お客様の企業努力を垣間見ることができて、とても嬉しかったです。

どのような審査を心掛けていますか?



時には、指摘やネガティブな内容をお伝えすることもありますが、私たち審査員も、良い製品をお客様に届ける気持ち(ゴール)は一緒です。審査を通じて、信頼関係を構築し、お客様と同じ目線・立場で議論する審査員でありたいと考えています。

チャレンジを面白いに

国際的なチームの中で活躍していただける、専門性を備えた優秀な人材を求めています。

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テュフ ラインランドとは

TÜVとは、Technischer Überwachungs-Verein (技術検査協会) の略称で、主に工業製品の安全性を検証する検査機関として19世紀にドイツで発足しました。テュフ ラインランド ジャパン株式会社は、ドイツのTÜV Rheinland Group(本拠地:ケルン)の日本法人で、日本では1978年から第三者検査機関として活動しています。ドイツをはじめヨーロッパ諸国その他海外へ輸出される電子・電気機器、自動車等工業製品の安全試験・認証を提供。TÜV Rheinland CERTのメンバーとして、マネジメントシステム審査・認証を行っています。また、環境やエネルギー問題に対応するためのサービスも幅広く展開しています。


企業情報
社名: テュフ ラインランド ジャパン株式会社
本社所在地:横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル
代表者: ジュネル・ペティット
設立:1983年
資本金:3億7,000万円
従業員:約440人 (2023年1月現在)

福利厚生

テュフ ラインランドは社員が長く安心して働ける環境を整えるだけではなく、生活の質を向上させる福利厚生や他部門との横の繋がりを目的としたイベントの充実を図っています。

  • 休暇
    個々の社員がそれぞれのスケジュールで気兼ねなく休めるよう各種、法定以上の休暇制度を用意しています。

    ・年次有給休暇(入社初年度年15日からスタート、勤続10年で25日)
    ・有給傷病休暇(上記以外に年7日まで体調不良で休むことが認められています)
    ・子供看護休暇・介護休暇(上記の傷病休暇との併用で有給)
    上記の休暇は時間単位で取得可能です。

    ・パートナーの出産有給休暇
    ・その他、慶弔休暇
  • イベント
    テュフ ラインランドは部内の人間関係だけでなく、別部門の同僚との繋がりも大切だと考え、社内のコミュニケーションの活性化に重きを置いた活動を行っています。

    ・全従業員パーティ
    ・サマーパーティー
    ・新入社員ウェルカムパーティ
    ・新入社員同期会
    ・バースデーランチ
    ・課外活動に対する特別支給金
  • 勤務場所/労働時間
    テュフ ラインランドは多様な働き方を推進しています。個人のライフステージに合った働き方が選べます。

    ・在宅勤務
    ・サテライトオフィス
    ・ハイブリット
    ・フレックス
    ・服装は基本的に自由です。
  • 食事補助・健康管理
    仕事でパフォーマンスを最大限に引き出すためには、何より心身の健康が大切だと考えています。社内での食事補助はもちろん、その他のサービスも提供しています。

    以下はオフィスによって違いがあります。
    ・社内エクササイズ
    ・オフィスグリコ
    ・フリードリンク
    ・おかん
    ・あん摩マッサージ指圧師による社内マッサージサービス
  • 自己啓発
    テュフ ラインランドは、社員自身が将来のキャリアを見据え、スキルアップや興味関心の発掘のため、自己啓発サポートを行っています。

    ・外部英会話レッスンや専門知識向上のための社外トレーニング受講料/受験料の補助制度
  • その他

    ・社会保険完備
    ・団体保険
    ・選択制確定拠出年金制度(毎年、講師を招待してセミナーを開催しています)

募集職種一覧

くわしくはこちらの 募集一覧 を御覧ください。

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