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エキスパートの一日

テュフ ラインランド ジャパンの「エキスパートの一日」をご紹介します。仕事内容に加えて、朝、仕事スイッチを入れるためにしているお約束事やお昼ごはんなどもご紹介。エキスパートの仕事に対する思いや個性も見えてきます。


勤続年数 11年10ヵ月

製品事業部

マーケットアクセスサービス課

スペシャリスト

  • 9:00 出勤
    ・メールチェック
    ・To doリスト作成

メールを確認しながら、その日のTo doリストを作成します。

昨日まで順調に進んでいた案件も、翌朝に通関トラブルの連絡が入ったりすることは日常茶飯事なので、朝一杯のコーヒーは、自分を落ち着かせるためにとても大事なアイテムです。

  • 10:00
    ・お客様への電話・メール
    ・リサーチ

海外エージェントからの依頼で急遽お客様に再確認する必要が出たので、電話でご説明し回答いただきました。納期に間に合いそうでほっと一息。時差のアドバンテージを最大限にいかし、午前中は日本のお客様とのコミュニケーション、午後から夕方は海外エージェントと連絡を取るようにしています。

空いた時間を見つけて、業務に関わる国の認証機関の情報をチェックします。特に、政府機関の情報は現地の言語で記載されていることがあるので、翻訳しながら読み解くこともよくあります。

  • 12:00
    ・ランチ

天気が良かったので、外に食べに行くことに。仕事のことは忘れて、週末の出来事、子供の話や今はまっている投資の話で大盛り上がり。あっという間の1時間です。

  • 13:00
    ・認証発行のためのレポート作成・資料準備
  • 15:00
    ・プロジェクト会議

通常は一人で複数国を担当しますが、認証する製品や国が多岐にわたる大きなプロジェクトの場合、チームを組んでプロジェクトを進めます。プロジェクトを問題なく遂行するために、スケジュール管理を徹底しています。

  • 17:00
    ・海外オフィスにフォローメール
    ・To doリストの再確認

南アフリカオフィスの担当者と連絡が取れる時間になったので、進捗を確認。依頼していた認証書を発行できる目途が立ったと報告を受けました。明日お客様に良い報告が出来そうです。

別案件でアルゼンチンから認証発行の連絡がきていないので、現地オフィスに電話確認が必要だと判断。時差があるため、夜に電話をかけることになるので、翌日は在宅勤務・ゆっくりめの就業スタートにすることを上司に連絡。

  • 18:00 退勤

娘の保育園へお迎えにいく

マーケットアクセスに配属になったきっかけは?



入社してから、EMCのエンジニアのサポートや医療機器部の監査サポートなどの経験を積んできました。

マーケットアクセス課は、海外認証を扱うため、さまざまな国のオフィスやエージェント、認証機関とコミュニケーションをとりながら、最初から最後まで、一貫してプロジェクトに携わることができるので、キャリアアップを考え、異動を希望しました。

違う部門での業務経験のひとつひとつが、現在の業務にいかされているので、とてもやりがいを感じています。

チャレンジが多い業務ではありますが、やり遂げたときは達成感に満たされ、充実した毎日を過ごしています。

チャレンジを面白いに

国際的なチームの中で活躍していただける、専門性を備えた優秀な人材を求めています。

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テュフ ラインランドとは

TÜVとは、Technischer Überwachungs-Verein (技術検査協会) の略称で、主に工業製品の安全性を検証する検査機関として19世紀にドイツで発足しました。テュフ ラインランド ジャパン株式会社は、ドイツのTÜV Rheinland Group(本拠地:ケルン)の日本法人で、日本では1978年から第三者検査機関として活動しています。ドイツをはじめヨーロッパ諸国その他海外へ輸出される電子・電気機器、自動車等工業製品の安全試験・認証を提供。TÜV Rheinland CERTのメンバーとして、マネジメントシステム審査・認証を行っています。また、環境やエネルギー問題に対応するためのサービスも幅広く展開しています。


企業情報
社名: テュフ ラインランド ジャパン株式会社
本社所在地:横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル
代表者: ジュネル・ペティット
設立:1983年
資本金:3億7,000万円
従業員:約440人 (2023年1月現在)

福利厚生

テュフ ラインランドは社員が長く安心して働ける環境を整えるだけではなく、生活の質を向上させる福利厚生や他部門との横の繋がりを目的としたイベントの充実を図っています。

  • 休暇
    個々の社員がそれぞれのスケジュールで気兼ねなく休めるよう各種、法定以上の休暇制度を用意しています。

    ・年次有給休暇(入社初年度年15日からスタート、勤続10年で25日)
    ・有給傷病休暇(上記以外に年7日まで体調不良で休むことが認められています)
    ・子供看護休暇・介護休暇(上記の傷病休暇との併用で有給)
    上記の休暇は時間単位で取得可能です。

    ・パートナーの出産有給休暇
    ・その他、慶弔休暇
  • イベント
    テュフ ラインランドは部内の人間関係だけでなく、別部門の同僚との繋がりも大切だと考え、社内のコミュニケーションの活性化に重きを置いた活動を行っています。

    ・全従業員パーティ
    ・サマーパーティー
    ・新入社員ウェルカムパーティ
    ・新入社員同期会
    ・バースデーランチ
    ・課外活動に対する特別支給金
  • 勤務場所/労働時間
    テュフ ラインランドは多様な働き方を推進しています。個人のライフステージに合った働き方が選べます。

    ・在宅勤務
    ・サテライトオフィス
    ・ハイブリット
    ・フレックス
    ・服装は基本的に自由です。
  • 食事補助・健康管理
    仕事でパフォーマンスを最大限に引き出すためには、何より心身の健康が大切だと考えています。社内での食事補助はもちろん、その他のサービスも提供しています。

    以下はオフィスによって違いがあります。
    ・社内エクササイズ
    ・オフィスグリコ
    ・フリードリンク
    ・おかん
    ・あん摩マッサージ指圧師による社内マッサージサービス
  • 自己啓発
    テュフ ラインランドは、社員自身が将来のキャリアを見据え、スキルアップや興味関心の発掘のため、自己啓発サポートを行っています。

    ・外部英会話レッスンや専門知識向上のための社外トレーニング受講料/受験料の補助制度
  • その他

    ・社会保険完備
    ・団体保険
    ・選択制確定拠出年金制度(毎年、講師を招待してセミナーを開催しています)

募集職種一覧

くわしくはこちらの 募集一覧 を御覧ください。

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