TODAY FOR TOMORROW

Unternehmensbericht 2024

„Gerade in unsicheren Zeiten zeigt sich, wie wichtig es ist, Verlässlichkeit zu bieten.“

„Gerade in unsicheren Zeiten zeigt sich, wie wichtig es ist, Verlässlichkeit zu bieten.“

Dr.-Ing. Michael Fübi
Vorstandsvorsitzender der TÜV Rheinland AG

Liebe Leserinnen,
liebe Leser,

es gibt sie noch, die guten Nachrichten. In einer Welt, die von negativen Schlagzeilen, globalen Herausforderungen und Unsicherheiten geprägt ist, bleibt immer auch Raum für Positives. Politische, technische und wirtschaftliche Entwicklungen sind zunehmend komplex, ermöglichen aber gleichzeitig Fortschritt, Wachstum und Innovation. Gerade in unsicheren Zeiten zeigt sich, wie wichtig es ist, Verlässlichkeit zu bieten. Unsere Mitarbeitenden haben auch 2024 maßgeblich dazu beigetragen, die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Für den TÜV Rheinland Konzern war es ein erfolgreiches Jahr, ganz eindeutig.

Das spiegelt sich auch in unseren Zahlen wider: Hier konnte TÜV Rheinland seinen Wachstumskurs fortsetzen. Umsatz und Betriebsergebnis (EBIT) liegen deutlich über dem Vorjahreswert, die Zahl der Mitarbeitenden ist weltweit um gut 2.500 gestiegen. Wir haben unser Dienstleistungsangebot ausgebaut, neue Produkte auf den Markt gebracht und neue Labore eröffnet. Wir sind strategische Partnerschaften eingegangen und haben weiter in die Akquisition von Unternehmen investiert. So ist seit Ende 2024 unter anderem der schwedische Fahrzeugprüfdienst Bilprovningen mit rund 600 Mitarbeitenden und seiner Tochtergesellschaft SMP Teil von TÜV Rheinland.

Unser Anspruch ist es, mit Prüfungen, Zertifizierungen, Audits und Schulungen ein grundlegendes Bedürfnis der Menschen und damit auch unserer Kunden zu erfüllen: das Bedürfnis nach Sicherheit. Zugleich ist der Wunsch, das Potenzial von Technik zum Wohl von Mensch und Umwelt zu nutzen, aktueller denn je. Dabei müssen Sicherheit und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen. Erst eine Technik, die sicher ist, kann auch nachhaltig sein. Genau da setzen wir mit unseren Dienstleistungen an.

Das Wissen der Mitarbeitenden von TÜV Rheinland halten wir über kontinuierliche Weiterbildungen auf dem neuesten Stand. So ist es uns möglich, Innovationen auf dem Weg zur Marktreife zu begleiten – etwa den sicheren Einsatz von künstlicher Intelligenz, beispielsweise beim automatisierten Fahren, oder wasserstoffbasierte Technologien. Mein Dank gilt unseren Kunden, die wir auf ihrem Weg in Richtung Zukunft, aber auch bei den Herausforderungen des Tagesgeschäfts unterstützen und die erneut großes Vertrauen in TÜV Rheinland gesetzt haben. Ebenso möchte ich unseren Mitarbeitenden danken, die mit ihrem Einsatz unseren Erfolg ermöglichen.

Auch unsere eigene Nachhaltigkeitsleistung treiben wir weiter voran. Ein zentrales Thema für TÜV Rheinland ist die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeitenden. 2024 haben wir ein Programm zur Stärkung der Sicherheitskultur gestartet, um das Bewusstsein für verantwortungsvolles Verhalten weiter zu schärfen. Dass wir beim Thema Nachhaltigkeit insgesamt auf einem guten Weg sind, zeigt der EcoVadis-Gold-Status, der uns Ende 2024 bescheinigt wurde. Die EcoVadis-Bewertung misst die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung – TÜV Rheinland gehört auch 2024 wieder zu den Top-5-Prozent der bewerteten Unternehmen.

Mehr über unsere Ziele und Fortschritte, unsere Erfolge und Herausforderungen lesen Sie in diesem Unternehmensbericht.

Ihr

Dr.-Ing. Michael Fübi
Vorstandsvorsitzender der TÜV Rheinland AG

TÜV Rheinland.
Genau. Richtig.

TÜV Rheinland steht als unabhängiges Prüfunternehmen seit mehr als 150 Jahren für Qualität und Sicherheit in den Bereichen Prüfung, Innovation, Zertifizierung und Ausbildung in nahezu allen Wirtschafts- und Lebensbereichen. Unser Leistungsversprechen: Was wir tun, tun wir genau und richtig.

TÜV Rheinland in Zahlen

Unsere Expertinnen und Experten in rund 50 Ländern prüfen technische Anlagen und Produkte, begleiten Innovationen in Technik und Wirtschaft, trainieren Menschen und zertifizieren Managementsysteme nach internationalen Standards.

0
Mrd. €
UMSATZ
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Mio. €
EBIT
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Mio. €
BEREINIGTES EBIT
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ist die Anzahl der MITARBEITENDEN zum 31.12.2024 (Köpfe)
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ist der Anteil an FRAUEN IN FÜHRUNGSPOSITIONEN
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Um diesen Anteil ist die RATE DER ARBEITSBEDINGTEN VERLETZUNGEN mit Ausfallzeit (LTI) im Vergleich zum Basisjahr 2019 gesunken

Gold-Medaille in EcoVadis-Bewertung – unter den besten fünf Prozent

TÜV Rheinland hat Ende des vergangenen Jahres mit 80 von 100 möglichen Punkten den Gold-Status beim weltweit führenden Anbieter von Nachhaltigkeitsratings, EcoVadis, erreicht. Damit gehört TÜV Rheinland zu den Top-5-Prozent bewerteter Unternehmen und erreichte einen Punkt mehr im Rating als 2023. EcoVadis beurteilt die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen in den vier Themenbereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Das Rating zählt weltweit zu den bedeutendsten Bewertungen der Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen.

Unsere Geschäftsbereiche

TÜV Rheinland ist seit dem 1. Januar 2024 in den unten aufgeführten vier Geschäftsbereichen strukturiert.
Industrial Services &
Cybersecurity
0
%
Umsatzanteil
Industrial Services & Cybersecurity
Druckgeräte &
Anlagentechnik
Aufzüge & Fördertechnik
Elektro- &
Gebäudetechnik
Industrieinspektion & Materialprüfung
Infrastruktur &
Projektsteuerung
Energie & Umwelt
Cybersecurity &
Funktionale Sicherheit
Mobility
0
%
Umsatzanteil
Mobility
Fahrzeuguntersuchungen
Führerschein
Autoservices &
Gutachten
Engineering &
Homologation
Bahntechnik
Products
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%
Umsatzanteil
Products
Softlines
Hardlines
Electrical
Solar &
Commercial Products
Medical
People &
Business Assurance
0
%
Umsatzanteil
People &
Business Assurance
Zertifizierung
Managementsysteme
Customized Services
Government Inspections & International Trade
Digitale Transformation
Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheit
Weiterbildung &
Personalentwicklung
Arbeitsmarkt­dienstleistungen

TÜV Rheinland weltweit

Deutschland

Umsatz

1.291,9 Mio. €

Greater China

Umsatz

581,9 Mio. €

Asia Pacific

Umsatz

147,4 Mio. €

IMEA

Umsatz

202,5 Mio. €

Europe

Umsatz

357,3 Mio. €

South America

Umsatz

62,3 Mio. €

North America

Umsatz

70,5 Mio. €

Heute für Morgen.
TÜV Rheinland

TÜV Rheinland sorgt erfolgreich für mehr technische Sicherheit und Qualität im Zusammenspiel von Mensch, Technik und Umwelt. Grundlage ist die Überzeugung, dass gesellschaftlicher und technischer Fortschritt untrennbar miteinander verbunden sind und nachhaltig gestaltet werden müssen.

Verantwortung für unser Handeln

Fünf Beispiele dafür, wie wir Nachhaltigkeit bei TÜV Rheinland umsetzen:

UN Global Compact: Verbunden durch geteilte Werte

TÜV Rheinland ist Unterzeichner des UN Global Compact und unterstützt damit die Prinzipien der Vereinten Nationen für eine nachhaltigere Wirtschaft.

IMEA: Weniger Emissionen durch intelligente Beleuchtung

Mit energieeffizienten Leuchtmitteln und einer intelligenten Steuerung kann TÜV Rheinland den Energieverbrauch an den Standorten in der Region IMEA nachhaltig senken.

Philippinen: Mitarbeitende bringen mehr Grün in Gemeinden

Engagierte Mitarbeitende von TÜV Rheinland initiieren eine Baumpflanzaktion auf den Philippinen.

Greater China: Aktionswoche fördert Umweltbewusstsein

Mit einer Umweltwoche haben Mitarbeitende in der Region Greater China Ideen entwickelt, wie Treibhausgasemissionen verringert sowie Umwelt und Ressourcen geschont werden können.

TÜV Rheinland feiert weltweit den „International Women’s Day“

Mit einer umfassenden globalen Kampagne haben Mitarbeitende von TÜV Rheinland zum Internationalen Weltfrauentag Ideen entwickelt, um Barrieren abzubauen und stereotype Denkweisen zu hinterfragen.

Karriere

Unser größtes Kapital ruht in rund 26.000 klugen Köpfen. Es ist der enorme Erfahrungsschatz, aus dem die Menschen bei TÜV Rheinland Substanz und Inspiration für ihre sinnstiftende Arbeit schöpfen. Das ermöglicht uns, unser wichtigstes Ziel kompromisslos zu verfolgen: die Welt zu einem sicheren Ort zu machen. Wenn Ihnen das wie uns am Herzen liegt, finden Sie mit TÜV Rheinland ein Unternehmen, das Ihnen zur Seite steht und Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

TÜV Rheinland ist seit 2006 Unterzeichner des UN Global Compact. Die Initiative der Vereinten Nationen setzt sich auf der Grundlage von zehn Prinzipien für eine nachhaltigere Wirtschaft im Sinne der UN Sustainability Development Goals ein. Dazu gehören die Achtung der Menschenrechte sowie Standards für faire Arbeitsbedingungen, der Schutz der Umwelt und gute Unternehmensführung. Mehr als 26.000 Unternehmen und Organisationen haben sich weltweit dem UN Global Compact Netzwerk angeschlossen, in Deutschland gehören ihm fast 1.400 Mitglieder an.

Indem wir energieeffizientere Leuchtmittel (LEDs) einsetzen und die Beleuchtung bedarfsgerecht steuern, können wir an unseren Standorten in der Region IMEA den Stromverbrauch senken und die damit verbundenen THG-Emissionen verringern.

In unseren Tochtergesellschaften in den Vereinigten Arabischen Emiraten und Südafrika wurden vorhandene Leuchtstoffröhren und Glühbirnen durch LED-Leuchtmittel mit geringerem Energiebedarf ersetzt. Darüber hinaus haben wir in allen Bürobereichen die Anzahl an Lichtschaltern erhöht. Dadurch ist es möglich, nur diejenigen Lampen einzuschalten, die für eine ausreichende Beleuchtung der genutzten Bürofläche erforderlich sind, und somit den Stromverbrauch zu senken.

An unseren Standorten in Indien und Bangladesch haben wir Räume mit sensorgesteuerten Leuchten ausgestattet, die die Beleuchtung in Abhängigkeit von Bewegungsaktivitäten ein- und ausschalten. Dies verhindert, dass nicht genutzte Räume und Flächen unnötig beleuchtet werden.

Mehr Grün für Gemeinden der Region und die Aufforstung artenreicher Wälder: Um diese Ziele zu erreichen, initiierte eine Gruppe von engagierten Mitarbeitenden von TÜV Rheinland Philippinen am 17. Juli 2024 eine Baumpflanzaktion in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Bezirksregierung.

Während der Aktion wurde an die wichtige Rolle erinnert, die Bäume im Ökosystem spielen. Die gemeinsame Anstrengung von Unternehmen und lokaler Politik unterstreicht die Bedeutung von Nachhaltigkeit und kommunalem Engagement für den Erhalt unserer natürlichen Ressourcen.

Aufbauend auf dem Erfolg einer Weltumweltwoche aus dem Jahr 2023 hat die Region Greater China 2024 eine weitere Aktionswoche durchgeführt, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu verbreiten und zu festigen.

Mit einer Umweltwoche im Juni 2024 wurden die Mitarbeitenden in der Region dazu aufgerufen, in standortbezogenen Initiativen und Aktionen zu erproben, wie THG-Emissionen verringert oder Umwelt und Ressourcen geschont werden können. Dazu gehörten zum Beispiel der Verzicht auf Wasser aus Plastikflaschen in der Niederlassung in Shanghai, um Plastikmüll zu reduzieren, sowie eine „grüne Spendenaktion“ für gebrauchte Gegenstände an unserem Standort in Hongkong.

Anlässlich des Internationalen Frauentags am 8. März 2024 initiierte TÜV Rheinland eine umfassende globale Kampagne unter dem Motto „#InspireInclusionTR“. Ziel der Kampagne war es, zum Abbau von Barrieren beizutragen und stereotype Denkweisen in Bezug auf Frauen zu hinterfragen.

Auf internen wie auch externen Social-Media-Plattformen positionierten sich unsere Mitarbeitenden weltweit mit Botschaften für Diversität und Inklusion. Zudem wurden an verschiedenen Standorten wie Indien und Katar lokale Initiativen realisiert, um den „International Women’s Day“ zu zelebrieren und die Bedeutung der Gleichstellung im Berufsumfeld zu betonen. Neben der Wertschätzung durch das lokale Management beinhalteten die Veranstaltungen inspirierende Geschichten von erfolgreichen weiblichen Führungskräften sowie Workshops, um Frauen zu motivieren, ihre Ziele und Bestrebungen zu verfolgen.

Finanzbericht

Konzernumsatz

Der TÜV Rheinland Konzern konnte im Geschäftsjahr 2024 seinen Wachstumskurs fortsetzen und einen Konzernumsatz (einschließlich der Bestandsveränderungen) von insgesamt Mio. € 2.713,8 erzielen; das entspricht einem Anstieg von 11,2 % gegenüber dem Vorjahr. Die gesteckte Prognose für 2024, ein Umsatzwachstum von 5,0 % zu erwirtschaften, wurde somit übererfüllt. Auf vergleichbarer Basis, das heißt bei Anwendung von Plankursen des Geschäftsjahres 2024 auch für das Vorjahr, lag der Konzernumsatz bei insgesamt Mio. € 2.704,2 und damit bei einem Wachstum von 12,8 %. Die internationalen Regionen erzielten mit 52,4 % (Vorjahr: 49,9 %) mehr als die Hälfte des Konzernumsatzes.

Betriebsergebnis (EBIT)

Das Betriebsergebnis (EBIT) belief sich im Geschäftsjahr 2024 auf Mio. € 214,8 und lag damit um Mio. € 110,9 deutlich über dem Vorjahreswert. Nach Bereinigung von Sondereinflüssen von insgesamt Mio. € –10,6 betrug das bereinigte EBIT Mio. € 225,4. Die EBIT-Marge, die das EBIT ins Verhältnis zum Konzernumsatz setzt, belief sich im Geschäftsjahr 2024 auf 7,9 % und erhöhte sich damit um 3,7%-Punkte gegenüber dem Vorjahr. Das gesteckte Ziel für 2024, eine EBIT-Marge von 6,5 % bis 7,0 % zu erwirtschaften, wurde somit übertroffen. Unter Berücksichtigung der oben genannten Sondereinflüsse ergab sich eine bereinigte EBIT-Marge von 8,3 % (Vorjahr: 7,1 %).

Cashflow

Der positive Cashflow aus laufender Geschäftstätigkeit betrug im Geschäftsjahr 2024 Mio. € 283,0 und lag damit um 39,2 % über dem Vorjahreswert. Die Veränderung ist im Wesentlichen auf das verbesserte Konzernergebnis zurückzuführen. Dem Konzernergebnis von Mio. € 132,6 standen nicht zahlungswirksame Abschreibungen von Mio. € 143,3 (Vorjahr: Mio. € 145,4) gegenüber. Der negative Cashflow aus Investitionstätigkeit verringerte sich gegenüber dem Vorjahr leicht um Mio. € 12,8. Der negative Cashflow aus Finanzierungstätigkeit betrug im Geschäftsjahr 2024 Mio. € 62,7 und lag damit nahezu auf dem Vorjahresniveau.

Mitarbeitende

Zum Bilanzstichtag 31. Dezember 2024 beschäftigte TÜV Rheinland weltweit insgesamt 25.177 Mitarbeitende (Vollzeit) bzw. 25.900 Mitarbeitende (Köpfe). Die durchschnittliche Anzahl der Vollzeitbeschäftigten (Vollzeitäquivalente in FTE) betrug im Geschäftsjahr 23.920 Mitarbeitende. Im Jahresvergleich bedeutete dies einen Zuwachs um 1.828 Mitarbeitende (FTE) bzw. 8,3 %. Während 64,9 % der bei TÜV Rheinland beschäftigten Mitarbeitenden (FTE) männlich waren, belief sich der Frauenanteil auf 32,8 %, und für die übrigen 2,3 % der beschäftigten Mitarbeitenden erfolgt keine Angabe.

Unternehmensbericht 2024

Der Unternehmensbericht 2024 als Download.

Der Bericht für das Geschäftsjahr 2024 veranschaulicht, wie TÜV Rheinland den Begriff Nachhaltigkeit definiert und lebt. Neben dem Nachhaltigkeitsbericht informiert der Finanzbericht über die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens.

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Unternehmensbericht 2022 4,30 MB PDF herunterladen
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Unsere Leistungsindikatoren: Daten und Fakten auf einen Blick

Wir möchten mithelfen, die Auswirkungen von technologischen Entwicklungen auf Mensch und Umwelt zu kennen und zu managen. Unsere Beiträge erfassen wir systematisch und dokumentieren sie. Unsere Fortschritte messen wir anhand von Key Performance Indicators, kurz KPIs, die für all unsere wesentlichen Themen formuliert wurden. Die jeweiligen Kennzahlen haben wir hier aufgeführt.