Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern und weiterentwickeln können: klassische Trainings und Schulungen, im Präsenz-, digitalen oder blended Format, Mentoring-Programme sowie auch Förderungskonzepte on-the-job.
Gerne beraten wir Sie in einem individuellen Workshop und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre individuelle Personalentwicklungs-Strategie.
Coaching – Individuelle Personalentwicklung
Wir unterstützen Ihre Beschäftigten beim Erlernen neuer Rollen und Funktionen oder bei der Vorbereitung auf neue Aufgaben.
Dabei können einerseits überfachliche Kompetenzen, wie z.B. die Fähigkeit zur Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung und zum Selbstmanagement Inhalte eines Coachings sein, andererseits aber auch methodische Kompetenzen, wie z.B. die Erweiterung der Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
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