Wie können Arbeitgebende dieser immer größeren Herausforderung Fachkräftesicherung begegnen, dem Fachkräftemangel im eigenen Hause idealerweise entgegensteuern?
Kompakte Antworten und wertvolle Impulse lieferten Ihnen die Speakerinnen und Speaker von EMPOWER PEOPLE! In unserem virtuellen Eventbereich erhalten Sie weitere hilfreiche Informationen zu den Themenschwerpunkten.
Thomas Sattelberger
„Würden wir die Zahl der MINT-Studienabbrecher:innen halbieren und 10% der ungelernten jungen Menschen mit einer Berufsausbildung qualifizieren, wäre ein Großteil des Fachkräftemangels behoben."
…ist ein deutscher Manager, Betriebswirt und Politiker (FDP).
Von 2007 bis 2012 war er im Vorstand der Deutschen Telekom tätig. Er war von 2017 bis 2022 Mitglied des Deutschen Bundestages und von 8. Dezember 2021 bis 3. Juni 2022 Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Bildung und Forschung. Er engagiert sich heute als Business Angel, als Beirat, als Kolumnist und MINT-Aktivist. Er versteht sich als Kämpfer für Innovationen, Bildung sowie für Gründerinnen und Gründer, bekennender TikToker.
Für Deutschland wünscht er sich einen Aufbruch aus selbstgefälliger Zufriedenheit und Scheingemütlichkeit, einen Ausbruch aus herrschenden Theoriekonzepten und Mustern, dominanten Ideen und ideologischen Zwangsjacken.
Prof. Dr. Jutta Rump
„Es steht eine konsequente lebenslange Personalentwicklung mit einer Stärkenorientierung im Fokus. Es gilt außerdem die Mitarbeitenden zu binden, was mit Identifikation und Motivation verbunden ist."
…ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen.
Darüber hinaus ist sie Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE) – eine wissenschaftliche Einrichtung der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen und Forschungsschwerpunkt des Landes Rheinland-Pfalz.
Seit 2007 gehört sie kontinuierlich – laut Personalmagazin – zu den 40 führenden HR-Köpfen.
Thomas Issler
„Der Fachkräftemangel erfordert von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Regierung eine langfristige Strategie, die bürokratische Hürden abbaut und zukünftige Herausforderungen mit proaktiven Lösungen entschärft.“
…ist seit 2000 erfolgreicher Internet-Unternehmer.
Mit seiner Agentur „0711-Netz“ hat sich der Fachinformatiker und Online-Marketing-Manager (FH) darauf spezialisiert, Handwerksbetriebe in Sachen Vertrieb und Recruiting zum Erfolg und nachhaltigem Wachstum zu verhelfen. Thomas Issler hat speziell für das Handwerk u.a. das „Online-Champions-System“ geschaffen, von dem bislang bereits 1.200 Betriebe profitiert haben.
Mehrere gewonnene Preise, u.a. die „Handwerkerseite des Jahres“, sowie die Kund:innen-Referenzen, stehen für die Qualität der Arbeit.
Issler ist mehrfacher Buchautor und gefragter Speaker für Kund:innen- und Mitarbeitendengewinnung bei Firmen und Verbänden.
Wolfgang Trefzger
„Die Fachkräftesicherung – insbesondere im Bereich der beruflichen Qualifizierung – ist die Herausforderung für die Wirtschaft in NRW und eine Aufgabe für unsere gesamte Gesellschaft: Schon jetzt fehlen auf dem Ausbildungsmarkt 10.000 Bewerberinnen und Bewerber. Jede unbesetzte Ausbildungsstelle von heute führt zu einer fehlendenden Fachkraft von morgen.“
… ist Geschäftsführer Bildung & Fachkräfte bei IHK NRW, der Landesarbeitsgemeinschaft der 16 IHKs in NRW.
In seiner Funktion vertritt er die Interessen der IHKs und ihrer Mitgliedsunternehmen und ist für die politische Zusammenarbeit mit der Landesregierung sowie den Ministerien in den Bereichen Bildung und Fachkräftesicherung zuständig. Er hat u.a. die Initiative "Ausbildungsbotschafter" in NRW aufgebaut, bei welcher Auszubildende in Schulen authentisch über ihren Ausbildungsberuf berichten. Ziel dieses Projektes ist, Schülerinnen und Schülern direkte Einblicke in verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten zu geben und sie bei der Berufsorientierung zu unterstützen. Im Mai dieses Jahres initiierte er das " IQ NRW – West | Fachkräftenetzwerk & Informationszentrum für Fachkräfteeinwanderung (FIF NRW)", das darauf abzielt, Unternehmen bei der Integration von ausländischen Fachkräften zu fördern.
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