Des professionnels qui utilisent la technologie de réalité virtuelle dans le cadre des solutions d'apprentissage numérique proposées par TÜV Rheinland, permettant ainsi une formation immersive des collaborateurs, des expériences d'apprentissage interactives et le développement des compétences du personnel.

L'apprentissage numérique avec TÜV Rheinland

Nos formats numériques

Jeu sérieux

Il s'agit là d'une des tendances de l'apprentissage numérique qui associe des contenus pédagogiques à des éléments ludiques et divertissants. Les jeux sérieux stimulent la curiosité et l'attention des utilisateurs, et permettent d'assimiler presque automatiquement même les sujets les plus « arides ». La satisfaction personnelle tirée des progrès réalisés dans l'apprentissage renforce la volonté de mettre en pratique ces nouvelles compétences dans le travail quotidien.

Formation à la réalité étendue (XR)

La formation grâce à la technologie XR est désormais une réalité ! Nous proposons des contenus immersifs sous la forme d’une solution d’apprentissage numérique complète, accessible aux débutants et prête à l’emploi. Aucune installation compliquée ni aucun équipement supplémentaire n’est nécessaire. Il suffit d’enfiler votre casque VR/AR ou de sortir votre tablette, et vous êtes prêt à commencer – avec des scénarios captivants pour un développement accru de vos compétences.

Salle de classe virtuelle

Une formation en classe virtuelle est un séminaire ou un stage de formation dispensé entièrement en ligne. La participation n'est donc pas liée à un lieu précis, tout en offrant tous les avantages d'une communication directe et individuelle. Vous pouvez poser vos questions directement au formateur ou à des experts connectés, travailler sur des exercices interactifs avec les autres participants, et même passer un examen en ligne pour obtenir votre attestation. Les classes virtuelles constituent l'alternative idéale à nos formations en présentiel.

Évaluation en ligne

Les examens en ligne constituent une forme d'évaluation numérique. Grâce à un outil en ligne, les examens de certification peuvent être passés en toute sécurité et en autonomie, depuis n'importe où. À la date et à l'heure prévues, vous serez connecté via un ordinateur portable ou un PC au surveillant d'examen, qui vous supervisera à distance pendant que vous effectuerez les épreuves. Pour cette forme d'évaluation, vous devez disposer d'une connexion Internet, d'une caméra, d'un microphone et d'une pièce fermée.

Formation en ligne

Dans le cadre de nos tutoriels multimédias – ou sessions de formation en ligne –, nous élaborons pour votre entreprise des contenus pédagogiques numériques complexes, couvrant vos domaines thématiques spécifiques. Afin de transmettre à votre personnel des connaissances de la plus haute qualité, les concepts de formation peuvent être développés en collaboration avec les experts du TÜV Rheinland et testés par ces derniers. Le contenu est élaboré conformément aux dernières normes SCORM et nos développeurs vous aident à l’intégrer rapidement dans votre système de gestion de l’apprentissage. Grâce à nos outils de création de pointe, vous avez toujours la possibilité de mettre à jour vous-même le contenu des tutoriels.

Vidéo

Les vidéos pédagogiques sont idéales pour transmettre des connaissances de manière concise en quelques séquences courtes. Un présentateur commente le contenu pédagogique numérique tandis que des illustrations ou des graphiques s’affichent en arrière-plan. Comme la plupart d’entre nous possèdent désormais un smartphone, l’apprentissage par vidéo est actuellement la forme de formation la plus accessible sur mobile.

Apprentissage mixte

L'expression « apprentissage mixte » désigne l'ensemble des méthodes d'apprentissage qui s'appuient sur une combinaison pédagogique judicieuse entre les cours traditionnels en classe et les formes modernes d'apprentissage numérique. Les solutions d'apprentissage mixte allient l'efficacité et la flexibilité des méthodes d'enseignement et d'apprentissage numériques aux aspects sociaux de la formation en présentiel, ainsi qu'à l'apprentissage pratique d'activités ou à la simulation de scénarios via la réalité virtuelle, par exemple.

Parcours d'apprentissage

Un « parcours d'apprentissage » est un concept sur mesure destiné à offrir une expérience d'apprentissage numérique basée sur des avatars, qui s'avère souvent utile dans les entreprises dont le personnel est diversifié. Les parcours d'apprentissage favorisent l'élaboration d'une stratégie d'apprentissage numérique cohérente et adaptée aux groupes cibles, qui non seulement améliore les connaissances et les compétences des collaborateurs, mais renforce également l'identification à l'entreprise, et constitue un formidable soutien à la mise en œuvre de votre stratégie.

Favoriser le développement des compétences professionnelles grâce à la formation en ligne

Solution de formation en entreprise

Organisez vos formations de manière pratique, efficace et tournée vers l'avenir. Notre solution numérique permet à tous les collaborateurs de suivre des formations de grande qualité sans perturber le bon déroulement des activités.
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Boîte de formation à la sécurité en réalité virtuelle

Découvrez un environnement de formation motivant et captivant grâce à notre kit de formation en réalité virtuelle tout-en-un, dédié aux thèmes liés à la sécurité. Idéal pour les sites isolés ou les entreprises ne disposant pas d'infrastructures sur site.
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