Un grupo diverso de empleados de TÜV Rheinland está sentado alrededor de una mesa en una oficina luminosa, trabajando con un ordenador portátil y sosteniendo tabletas. Sonríen y parecen muy comprometidos con el trabajo en equipo.

Fomentar la concienciación sobre el sentido de pertenencia y la inclusión

Perfil de Katharina Baran con blusa negra

En nuestros puestos de trabajo y en nuestros equipos fomentamos el respeto mutuo y velamos por que haya espacios libres de miedo. Defendemos la diversidad y, por tanto, nos oponemos a la discriminación y la exclusión.

Katharina Baran, directora de Recursos Humanos